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Generalista De Rr. Hh. en TRANSPORTE INTERNACIONAL PEREGRINA SA - (Recursos Humanos)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 9 meses
Area Laboral: Administración del Personal
Ubicación: Argentina > Mendoza > Godoy Cruz
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales

Mujer 29 Años

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Generalista De Rr. Hh. para TRANSPORTE INTERNACIONAL PEREGRINA SA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2025 hasta Actualidad
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Responsable de la gestión integral de Recursos Humanos en una empresa de transporte internacional con operaciones en Argentina y Chile. Participo en el desarrollo y fortalecimiento de la función de RRHH dentro de la organización, implementando procesos y brindando soporte continuo a colaboradores y dirección. Entre mis principales responsabilidades se encuentran: • Reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos y choferes. • Administración de personal, gestión de novedades, ausentismo y documentación laboral. • Coordinación de ART, licencias y procesos de desvinculación. • Comunicación interna y acompañamiento a colaboradores durante las distintas etapas de su ciclo laboral. • Elaboración e implementación de procedimientos e instructivos internos. • Participación en proyectos de mejora continua e implementación de sistemas de gestión. • Coordinación con estudios contables de Argentina y Chile. • Colaboración en procesos administrativos vinculados a liquidación de viajes, facturación, cobranzas y pago a proveedores. Actúo como nexo entre colaboradores y dirección, promoviendo mejoras organizacionales y contribuyendo al desarrollo de un entorno de trabajo colaborativo.

Administrativa De Personal (Adp) para GRUPO GESTIÓN

  • Jerarquía: Analista, desde Mayo 2023 hasta Julio 2025
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Gestión integral de administración de personal para diferentes clientes y convenios colectivos, brindando soporte tanto a colaboradores como a empresas usuarias. Principales responsabilidades: • Atención y acompañamiento de colaboradores durante todo su ciclo laboral. • Administración de personal: altas, bajas, modificaciones y actualización de documentación laboral. • Gestión de ausentismo, licencias, ART y procesos de desvinculación. • Recepción, control y seguimiento de novedades para liquidación de haberes. • Coordinación de ingresos, entrega de indumentaria e inducciones. • Contacto directo con clientes para el seguimiento de requerimientos operativos y administrativos. • Resolución de consultas, reclamos y situaciones vinculadas a relaciones laborales. • Manejo de sistemas de gestión de RRHH y herramientas de administración de personal. Experiencia desarrollada en un entorno de alta rotación, gestionando simultáneamente las necesidades de colaboradores y clientes.

Responsable Operativa De Rrhh para OBRAS ANDINAS SA

  • Jerarquía: Analista, desde Agosto 2022 hasta Febrero 2023
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Construcción / Constructora
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Responsable de la administración de personal y soporte integral de Recursos Humanos para personal operativo y administrativo. Principales responsabilidades: • Coordinación de ingresos, egresos y exámenes preocupacionales. • Administración y actualización de legajos y documentación laboral. • Seguimiento de ausentismo, licencias, vacaciones y novedades para liquidación de haberes. • Manejo de Tango Sueldos y Libro de Sueldos Digital. • Gestión de trámites ante organismos y entidades vinculadas a relaciones laborales. • Participación en procesos de reclutamiento y selección. • Atención de consultas de colaboradores y soporte en comunicación interna. • Aplicación y seguimiento de distintos Convenios Colectivos de Trabajo..

Administrativa De Personal para PREMEXAR SA

  • Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2021 hasta Agosto 2022
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Administración de personal y soporte integral de Recursos Humanos en una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos frutihortícolas. Principales responsabilidades: • Liquidación de haberes mensuales y quincenales para personal operativo. • Administración y actualización de legajos, documentación laboral y movimientos de personal. • Gestión de altas, bajas y modificaciones ante organismos correspondientes. • Seguimiento de ausentismo, control de novedades y marcaciones. • Coordinación de ART, seguros y documentación requerida para el ingreso a clientes y establecimientos. • Participación en procesos de reclutamiento y selección de personal operativo. • Soporte a colaboradores y acompañamiento en consultas vinculadas a administración de personal. Experiencia desarrollada en un entorno de alta rotación y dinámica operativa.

Coordinadora Administrativa para MIGUEL GRASSETTO CLIMATIZACION

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2020 hasta Junio 2021
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Coordinación administrativa y operativa para equipos de trabajo distribuidos en Mendoza, San Juan, San Luis y San Rafael, brindando soporte a una empresa contratista de Claro AMX. Principales responsabilidades: • Coordinación y seguimiento de tareas de equipos técnicos en distintas provincias. • Gestión de documentación y permisos de ingreso a clientes y empresas contratantes. • Elaboración de cotizaciones y seguimiento administrativo de servicios realizados. • Control y administración de stock e insumos. • Actualización de información en plataformas de gestión y control. • Participación en reuniones de planificación y seguimiento de objetivos con la empresa contratante. Experiencia que fortaleció mis habilidades de organización, coordinación y gestión de equipos.

Auxiliar Administrativo para TEMIS SA

  • Jerarquía: Pasante, desde Setiembre 2019 hasta Marzo 2020
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Construcción / Constructora Industrial
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Pasantía orientada a la administración de personal y gestión documental. Principales responsabilidades: • Actualización y administración de legajos de colaboradores. • Gestión de documentación para ingresos y habilitaciones de personal. • Actualización de plataformas de control y seguimiento de dotación. • Soporte en procesos de administración de personal y liquidación de haberes. • Coordinación documental para el ingreso de personal a empresas clientes. Primer acercamiento profesional a los procesos de Recursos Humanos y Administración de Personal.

Licenciatura En Recursos Humanos

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: Graduado (Marzo 2023 hasta Octubre 2024)
  • Institución: Instituto Universitario de Ciencias Empresariales (IUCE)

Tecnicatura Superior En Recursos Humanos

  • Nivel: Terciario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: Graduado (Marzo 2017 hasta Julio 2020)
  • Institución: Fundación Universitas

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Tango

  • Nivel: Basico

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Recursos Humanos y Administración
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Gimnasio / Membresía Clubes - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Transporte Y Logística > Aerolínea

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Godoy Cruz
12 Ago. 2025 11:22 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

26 Abril 2025 21:55 Fecha de Registración en Postularse.com

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