Administrativa De Personal(Adp)
para GRUPO GESTIÓN
Jerarquía: Analista, desde Mayo 2023 hasta Julio 2025
Area: Administración del Personal
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Atención a colaboradores (presencial y digital).
Gestión de documentación, indumentaria e inducciones.
Administración de novedades para nómina y liquidación.
Altas, bajas y modificaciones en ARCA.
Seguimiento de ausentismo y ART.
Comunicación con clientes y soporte operativo general.
Responsable Operativa De Rrhh
para OBRAS ANDINAS SA
Jerarquía: Analista, desde Agosto 2022 hasta Febrero 2023
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Construcción / Constructora
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Administración de legajos, exámenes preocupacionales.
Reclutamiento, seguimiento de bases de datos.
Manejo de sistema Tango y Libro Sueldos Digital.
Coordinación de licencias, ausencias y vacaciones.
Soporte a procesos de comunicación interna.
Administrativa De Personal
para PREMEXAR SA
Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2021 hasta Agosto 2022
Area: Administración del Personal
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Liquidación de sueldos mensual/quincenal.
Manejo de ART, seguros, permisos y documentación.
Control de marcaciones y novedades.
Apoyo en procesos de reclutamiento y administración.
Coordinadora Administrativa
para MIGUEL GRASSETTO CLIMATIZACION
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2020 hasta Junio 2021
Area: Administración
Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Coordinación de tareas en cuatro provincias.
Cotización y control de trabajos realizados.
Gestión de stock y reuniones operativas con contratistas.
Actualización de plataformas digitales de gestión.
Auxiliar Administrativo
para TEMIS SA
Jerarquía: Pasante, desde Setiembre 2019 hasta Marzo 2020
Area: Administración
Sector > Rubro: Construcción / Constructora Industrial
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: -Pasantías rentadas
-Actualización de legajos de los empleados.
-Preparación de documentación para presentar a estudios de YPF Y
SECONDI.
-Gestión de ingresos de personal a YPF.
-Actualización en plataformas digitales de control mensual, altas y bajas
de empleados.
-Sueldo Jornal., con RRHH calcular las horas extras que realizaron los
empleados para realizar la liquidación de sueldo correspondiente en cada
caso.
12 Ago. 2025 11:22 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
26 Abril 2025 21:55 Fecha de Registración en Postularse.com
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