Jerarquía: Técnico, desde Setiembre 2024 hasta Diciembre 2024
Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
Remuneración (mensual): $1200000
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Realización de controles cruzados entre la documentación de remisión de
mercadería, las facturas y las órdenes de carga a transportistas, asegurando la
coherencia y completitud de los datos. Resolución proactiva de inconsistencias
detectadas para garantizar la trazabilidad y cumplimiento de los procesos logísticos.
Ejecución de controles de calidad de la mercadería despachada, tanto en
operaciones de importación como de exportación, verificando cumplimiento de
estándares y condiciones pactadas con clientes y proveedores.
Elaboración de reportes diarios para los jefes de Administración y Logística, con
foco en la situación operativa y administrativa del área.
Logros: Generación de indicadores clave (KPIs) para monitorear y optimizar la eficiencia de
los procesos administrativos y logísticos, contribuyendo a la toma de decisiones
estratégicas, mejorando los tiempos de carga un 20% a partir de estos indicadores logrando mejores combinaciones de viajes, y optimizando recursos de la compañía
Responsable De Administración
para LOGÍSTICA TRANSPALLETS
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2019 hasta Abril 2024
Area: Administración
Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
Remuneración (mensual): $950000
Empleados a cargo: 2
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Supervisión del ciclo completo de facturación, incluyendo la emisión de
comprobantes (Facturas A y FCE MiPyME) mediante el sistema Colppy.
Gestión de cobranzas: monitoreo del estado de cuenta de los clientes, seguimiento
de facturas vencidas, generación de reclamos y elaboración de reportes semanales.
Administración de la tesorería: manejo de fondos en efectivo y cheques,
registración de movimientos en Colppy y Excel, y conciliación de operaciones.
Coordinación de pagos a proveedores.
Encargado de la liquidación de haberes: procesamiento de sueldos quincenales para
el personal operativo y mensuales para el administrativo.
Cálculo de liquidación por viajes realizados por el personal de transporte.
Desarrollo e implementación de procesos automatizados para el control de
facturación, directamente integrados desde el ERP.
Control y seguimiento de la producción diaria, carga de facturas en portales de
clientes y administración de la cadena de cobranzas.
Creación de tableros de comando con indicadores de gestión (KPI), presentando
reportes de desempeño diarios, semanales y mensuales para la dirección.
Diseño de estructuras de costos organizadas por centro de costos, con
consolidación de datos y reportes anuales.
Ejecución de controles de inventario, realización de auditorías cíclicas y análisis
detallado del rendimiento productivo.
Gestión de declaraciones de actividades en SAP y presentación de informes
estratégicos a la gerencia y al jefe de operaciones.
Participación activa en la liquidación de sueldos vinculados al rendimiento
productivo
Logros: Creación de tableros de comando con indicadores de gestión (KPI), presentando
reportes de desempeño diarios, semanales y mensuales para la dirección, aumentando la facturación entre 30% y 55% en esta unidad de negocio, con los mismos recursos humanos y de materiales, estandarizando el proceso de recoleccion y declaracion de informacion