Supervisor De Equipo en MUNICIPALIDAD ZAPALA - (Personal Eventual)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 3 meses
Area Laboral: Turismo
Ubicación: Argentina > Neuquen > Centenario
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Educacion > Profesorado

Hombre 52 Años

Supervisor De Equipo para MUNICIPALIDAD ZAPALA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2015 hasta Abril 2015
  • Area: Turismo
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
  • Remuneración (mensual): $1500
  • Empleados a cargo: 8
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Diagrama de trabajo y actividades de promoción de la ciudad y sus servicios al turista, del equipo de promotores municipales.
  • Logros: Estadísticamente se logró un aumento significativo de las ventas locales según datos de la Cámara de Comercio local, y se actualizó el padrón de servicios activos.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Profesor De Lengua Y Literatura para EPET 11

  • Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2014 hasta Marzo 2015
  • Area: Oficios y Profesiones
  • Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
  • Remuneración (mensual): $3000
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Dictado de clases a alumnos de nivel secundario
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Instructor De Voley para CLUB TIRO FEDERAL ZAPALA

  • Jerarquía: Técnico, desde Agosto 2014 hasta Marzo 2015
  • Area: Educación
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Deporte
  • Remuneración (mensual): $1500
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Instruir y dirigir los equipos masculino y femenino mayores de voley
  • Logros: Se obtuvo la reinserción del deporte en el club.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Profesor De Expresión Oral Y Escrita para ACADEMIA DE POLICIA

  • Jerarquía: Otro, desde Marzo 2010 hasta Diciembre 2010
  • Area: Educación / Docentes
  • Sector > Rubro: Educación / Enseñanza Superior
  • Remuneración (mensual): $1500
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Dotar de herramientas expresivas al futuro personal policial
  • Logros: Reconocido por la dirección de seguridad Cutral con por el compromiso hacia mi trabajo

Empleado Policial para PROVINCIA NEUQUEN

  • Jerarquía: Jefe, desde Enero 1996 hasta Setiembre 2014
  • Area: Seguridad
  • Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
  • Remuneración (mensual): $23000
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Dirigí guardias preventivas y operativas hasta ascender a of. Jefe de una unidad de detención con mas de 25 internos, interactuando con autoridades judiciales, politicas y ongs.
  • Logros: He impulsado mejoras edilicias y estratégicas para que la reinserción del interno sea óptima, al igual que me ocupe con éxito del entorno laboral del personal.
  • Referencia: Xxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Profesor De Lengua Y Literatura

  • Nivel: Terciario
  • Area: Educacion > Profesorado
  • Estado: Abandonado (Marzo 2001 hasta Diciembre 2005)
  • Materias Aprobadas: 29  de 32
  • Promedio: 8,80
  • Institución: Instituto Superior de Formación Docente Nro. 14
  • Responsabilidades: Cursado y rendido a término cada año. Abandonado por falta de autorización de la Jefatura de Policía para cursar, siendo una carrera con presentismo mínimo.

Maestro Mayor De Obras

  • Nivel: Secundario
  • Area: Titulo Secundario > Maestro M. Obra
  • Estado: Graduado (Marzo 1986 hasta Diciembre 1991)
  • Materias Aprobadas: 54  de 54
  • Promedio: 8,70
  • Institución: E.n.e.t. nro. 1 Neuquen
  • Responsabilidades: Las calificaciones se plasmaron en letras. Ns. B. Mb. S.

Funcionamiento Y Prevencion De Fraudes Con Tarjetas De Débito

Seminario dictado por Red Link S.A.

Seguridad En Accidentes Con Cargas Peligrosas

Seminario dictado por YPF S.A.

Custodia Y Traslado De Internos De Alto Riesgo

Curso dictado por instructores del Departamento de Servicio Especial de Policía DESPO. Teórico y práctico

Promotor Social

Curso de 40 hs. Reloj relacionado al tratamiento de víctimas de maltrato familiar ley 2212.

Uso Indebido De Drogas Y Narcotráfico

Curso de 12 ha. Cátedra dictado por el Departamento Toxicomania de la Policía provincial.

Conducción Segura Y Normas De Tránsito

Seminario dictado por miembros del poder judicial, municipal y policial relacionado al sistema de conducción segura.

Derechos Humanos Y Garantias Constitucionales

Programa nacional de educación, capacitación y actualización profesional de cuerpos policiales y fuerzas de seguridad.

Uso Y Manejo De Escopetas Calibre 12/70

Curso teórico y práctico 30 ha. Cátedra.

Sistema De Salud En Contexto De Encierro

Curso de capacitación dictado por el ministerio de salud de la nación

Prevención De Factores De Riesgo Cardiovascular

Programa impulsado por el ISSN para personal policial y penitenciario.

Herramientas Legales Y Actualizaciones

Cursos de ascenso de oficial ayudante a subinspector, inspector, principal, su comisario y comisario.

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Access

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Audio Y Video > Otro

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  supervisor
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Me gusta leer clásico, hacer deporte, mantener el jardín, y sobre todo, estudiar para incorporar nuevos conocimientos
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Capacitación - Medicina Prepaga - Ropa Trabajo -
  • Valores:  Respeto - Superación -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Educación > Escuela - Colegios
    • Servicios A Terceros > Seguridad

  • Ubicación: Argentina > Neuquen > Centenario
27 Oct. 2015 11:07 Fecha de Registración en Postularse.com

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