Analista De Rrll Y Hrbp
en DIRECCION NACIONAL DE VIALIDAD
-
(Instituciones Públicas)
Cargo: Analista
Antigüedad: 4 años 9 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 4 años 9 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > Mendoza > Maipu
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
Hombre 46 Años
Analista De Rrll Y Hrbp para DIRECCION NACIONAL DE VIALIDAD
- Jerarquía: Analista, desde Octubre 2021 hasta Actualidad
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
- Remuneración (mensual): $2100000
- Empleados a cargo: 5
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Asesorar en la planificación e implementación de procesos de RRHH alineados con la estrategia del negocio. Coordinar acciones vinculadas al clima y cultura organizacional y evaluaciones de desempeño. Monitorear indicadores de gestión y análisis de datos. Asegurar cumplimiento normativo y trazabilidad de procesos claves.
- Logros: Implementación de procedimientos para cubrir vacantes laborales. Implementación de sistema de gestión de RRHH. Gestión de negociaciones laborales.
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Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Jefe De Recursos Humanos para DIRECCION NACIONAL DE VIALIDAD
- Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2015 hasta Setiembre 2021
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
- Remuneración (mensual): $2100000
- Empleados a cargo: 7
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Creación y dirección del equipo de RRHH. Liderar la gestión integral de RRHH: administración de personal, relaciones laborales, procesos disciplinarios, ausentismo y licencias. Coordinar directamente la agenda y negociaciones con representantes gremiales, con sólidos conocimientos del Convenio Colectivo de Trabajo. Supervisar liquidaciones salariales, adicionales, control de legajos, cumplimiento de normativa vigente y revisión de políticas internas. Gestionar ante la ART, Medicina Laboral y actividades de capacitación. Emitir reportes de dotación y performance para la toma de decisiones estratégicas.
- Logros: Creación y dirección del equipo de RRHH. Implementación de proyectos para la gestión del Bienestar Organizacional.
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Referencia: Xxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Responsable de la creación y dirección del equipo de RRHH desde el año 2015. Diseño e implementación de proyectos dirigidos a la mejora del Bienestar Organizacional - Proyecto AFIP/BNA Negociación con delegados gremiales respecto de la aplicación de LCT y CCT. Participación de negociación frente a conflictos laborales. Coordinación de tareas con equipos en campamentos distribuidos en diferentes puntos de la provincia de Mendoza. Coordinar con la Gerencia Provincial y Gerencia Nacional, la implementación de políticas laborales y procedimientos referidos a RRHH.
Licenciado En Administración De Empresas
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
- Estado: En Curso (Marzo 2025 hasta Actualidad)
- Institución: Universidad Tecnológica Nacional (UTN)
- Responsabilidades: Cursando las últimas materas de la Licenciatura den Administración de Empresas
Técnico Universitario En Gestión De Empresas
- Nivel: Terciario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
- Estado: Graduado (Julio 2007 hasta Julio 2013)
- Materias Aprobadas: 37 de 37
- Promedio: 8,39
- Institución: Universidad Nacional de Cuyo (UNCU) (Mendoza - San Rafael)
- Responsabilidades: -
Diplomado En Gestión De Rrhh
Diplomado En Gestión Del Capital Humano
Certificación Internacional En Bienestar Organizacional
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Oficina > Otro
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Otro
- Nivel: Basico
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido Jefe de RRHH - HRBP - Analista RRHH
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Gimnasio - Crossfit
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
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Valores:
Respeto -
Compañerismo -
-
Rubros:
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Servicios Petroleros
- Gastronomía, Hotelería Y Turismo > Hotelería
- Gobierno > Instituciones Públicas
- Ubicación: Argentina > Mendoza > Maipu
5 Ago. 2025 08:55 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
7 Abril 2025 14:46 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
7 Abril 2025 14:46 Fecha de Registración en Postularse.com
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