Cindy Carolina, trabaja como Secretaria Administrativa -...

Cindy Carolina 2

Secretaria Administrativa -... en GRUPO USPECH - (Inmobiliario)

Cargo: Empleado
Antigüedad: 11 años 1 mes
Area Laboral: Desarrollo de Negocios

Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba

Idiomas: Inglés

Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales

Mujer 33 Años

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Curriculum
Perfil

Experiencias

Secretaria Administrativa - Encargada De Selección para GRUPO USPECH

Jerarquía: Empleado, desde Junio 2015 hasta Actualidad
Area: Desarrollo de Negocios
Sector > Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres / Inmobiliario
Tamaño (dotación): 0-25

Banquet Server – Restaurant Attendant para DEER VALLEY RESORT UTAH, EEUU

Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2014 hasta Marzo 2015
Area: Hotelería
Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Recepcionista y mozo en eventos privados en salones y restaurantes del centro de esquí Deer Valley Resort, en la Ciudad de Park City, Estado de UTAH, Estados Unidos.

Secretaria Administrativa para FAREZI SA - HOY GRUPO USPECH

Jerarquía: Empleado, desde Julio 2014 hasta Noviembre 2014
Area: Administración
Sector > Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres / Inmobiliario
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Recepcionista, armado de expedientes, pagos y depósitos, atención al cliente, atención telefónica, gestión en organismos públicos.
Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxx Xxxx

Auxiliar Área De Recursos Humanos para JM MODAS

Jerarquía: Analista, desde Marzo 2014 hasta Diciembre 2014
Area: Administración del Personal
Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Desempeño en empresa de la Ciudad de Neuquén. Free Lance. Confección de plan de reclutamiento y selección de personal. Manual de inducción. Proyectos de capacitación. Análisis de clima laboral. Planes de motivación. Evaluación de desempeño.
Logros: Confección de plan de reclutamiento y selección de personal. Manual de inducción. Proyectos de capacitación. Análisis de clima laboral. Planes de motivación. Evaluación de desempeño.
Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxx Xxxx

Pasante Área De Recursos Humanos para ARCBA IT SECURITY CONSULTING

Jerarquía: Analista, desde Marzo 2014 hasta Julio 2014
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Proyecto de selección. Diseño, análisis y confección de procedimiento de reclutamiento, selección, capacitación e inducción. Diseño, análisis y descripción de puestos.
Logros: Adaptación de políticas de área de Recursos Humanos a Normas ISO 9000 y 9001
Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxx Xxxx

Coordinación De Voluntarios - Voluntariado para ROSAS Y ESPINAS A.C.

Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Marzo 2013 hasta Junio 2015
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Coordinadora de voluntarios en proyecto ASA Academia Solidaria de Arte. Diseñadora de proyectos y eventos. Confección de manual del voluntario. Aplicación de procedimiento de inducción.
Logros: Más de 30 voluntarios ingresaron en el período de tiempo en el que estuve a cargo en el área.
Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxx Xxxx

Gestor Auxiliar para ESTUDIO DE AGRIMENSURA GAGUINE

Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2009 hasta Junio 2015
Area: Administración
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Desempeño en empresa familiar. Free Lance. Confección y entrega de expedientes, cobranzas, llenado de formularios, trámites en organismos públicos, atención telefónica.
Referencia: Xxxxx Xx Xxx Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx X Xxxxxxx

Aprendizajes Laborales

Estudios

Técnica En Gestión De Recursos Humanos

Nivel: Universitario
Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
Estado: Graduado (Marzo 2011 hasta Diciembre 2014)
Materias Aprobadas: 38 de 44
Promedio: 6,90
Institución: Universidad Empresarial Siglo XXI (UES) (Córdoba - Río Cuarto)
Responsabilidades: El total de 44 materias corresponde al título de Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, la cual está siendo cursada, en proceso de tesis

Cursos / Otros Conocimientos

Idiomas

Inglés

Nivel Oral: Avanzado
Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas Informáticas

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

Nivel: Intermedio

Preferencias Laborales

Puesto pretendido
Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

Horario de trabajo deseado:
Hobbies/Pasatiempos:

Matching

Política: Desarrollo Profesional
Tamaño Empresa (dotación): 26-100
Ambiente laboral: Distendido
Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
Valores: Responsabilidad - Superación -
Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Tarjeta de Crédito
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Personal Eventual
Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba

Empresas interesadas

4 Dic. 2015 17:32 Hay una empresa interesada! TU EMPLEO - Tu Empleo Srl
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Cordoba > Cordoba.

29 Oct. 2015 12:20 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano SH
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

26 Oct. 2015 13:46 Fecha de Registración en Postularse.com

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