Guardia De Seguridad para PELLI SRL

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2015 hasta Actualidad
• Area: Seguridad
• Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Vigilancia de Barrios privados ,Locales comerciales y Distribuidoras mayoristas: rondas de control perimetral ,monitoreo de camaras de seguridad ,marcacion de puntos de control, a pie y como motorista,verificaciodo la situcion en caso de alrma Porteria: control del ingreso y egreso del personal de deposito, expedicion y personal externos,como asi tambien de los vehiculos de la empresa y alquilados por la misma. Recepcion de documentacion y correspondencia.informar al personal jerarquico de las personas que solicitan o tienen una cita pactada con los mismos , autorizando su ingreso. .Registro de novedades en el libro de actas y planillas de uso diario

Guardia De Seguridad para SMART-SEGURYCONTRO

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2012 hasta Marzo 2014
• Area: Seguridad
• Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: SMART SA Vigilancia de barrios privados y locales comerciales: rondas de control perimetral ,monitoreo de camaras de seguridad ,marcacion de puntos de control, a pie y como motorista. Porteria: control del ingreso del persona de obreros de construccion,jardineros ,y personal de servicio tanto domestico como externos, taxis (verificacion de los ocupantes del vehiculo, baul o cualquier intento de infiltracion con fines de robo).informar a los propietarios de la llegada de visitas ,a fin de que autoricen su ingreso. .Registro de novedades en el libro de actas y planillas de uso diario Segurycontrol Control del personal de fabrica (revision de bolsos y cacheo al personal), control de movimiento vehicular en balanza, rond,as perimetrales y realizacion de guardias por sectores,recorridos internos por el sector de fabrica,verificacion de todos los ingresos y egresos de productos.Registro de novedades en el libro de actas y planillas de uso diario

Vendedor De Playa para PETRONORTE SA

• Jerarquía: Empleado, desde Abril 2009 hasta Julio 2011
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Estación de Servicio
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Orientar y recibir al cliente, guiarle hasta la boca de carga, ofrecer los servicios de cortesia, realizar la venta del combustible informando sobre las promociones y servicios adicionales ofrecidos por la marca,determinar la froma de pago, confeccionar factura segun fuese el caso( A, consumidor final, cuentas corrientes) y realizar el cobro del combustible, limpieza en general , control de stock de lubricantes y productos para el automotor

Auxiliar De Control De Calidad para LEDESMA SAAI

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2006 hasta Marzo 2007
• Area: Calidad
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Calidad - Medio Ambiente
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: verificar la documentacion y el estado de las unidades a cargar ( camiones,trenes) , a fin de evitar posibles contaminaciones. Control de calidad y peso exacto de la produccion de materia prima y elaborada, su posterior empaque en los distintos fromatos( paquetes por 1 k, fardos por 10 k , bolsas de 50 k).confeccion de informes varios.tareas varias.

Vendedor-Merchandiser para DISTRIBUIDORA EMILIO LUQUE

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2004 hasta Octubre 2006
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Merchandising: reposicion de los productos segun los patrones de exhibicion y fecha de vencimiento acondicionamiento de los puntos de ventas de acuerdo con las promociones vigentes de la firma, control y administracion de los equipos de firo, suplencia de vendedores, cobro de cuentas corrientes, expedicion y ventas directas

Auxiliar Administrativo para DISCO SA

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 1998 hasta Marzo 2003
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Cadete-Cajero-Repositor-Encargado de envios: todo lo concerniente a la reposicion stock y exhibicion de mercaderia , entrega, cobro y distribucion de la misma. Oficina de RRHH: carga masiva de datos orientada a la liquidacion de sueldos,control de las novedades de asistencia, tramites en entidades bancarias,seleccion de personal,entrega de uniformes,denuncia de accidentes de trabajo Oficina de pago a proveedores : Carga masiva de facturas orientada a la emision de ordenes de pago para la posterior confeccion de cheques.tramites en entidades bancarias

•Curso De Defensa Personal Orientado A Fuerzas De Seguridad

SACS: South American Combat System Dictado por Sensei Milohanovich .

•Curso De Atencion Al Cliente Y Trabajo En Equipo

Dictado en Disco SA , a fin de maximizar la captacion de clientes.

•Curso De Prevencion De Accidentes De Trabajo, Incendios Y Lesiones De Espaldas

Disco SA por requerimientos internos capacito en estas areas al personal, debio a la falta de conocimientos en estos aspectos fundamentales

•Curso De Orientacion Y Atencion Al Turista

Dictado por el Ente Tucumán Turismo en el marco de una campaña en la cual era primordial el buen trato a los turistas, su orientación geográfica y conocimiento de sitios históricos y hotelería entre otras situaciones propias de la actividad turística

•Curso De Norma De Higiene, Seguridad Y Bromatologia

Pautado en diversas etapas que manifestaban y puntualizaban los aspectos legales y funcionales a la manipulación de alimentos, su almacenado y cadena de frio.

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Intermedio