Antigüedad: 3 años 7 meses
Area Laboral: Minería / Petróleo / Gas
Hombre 55 Años
Responsable Rrhh - Rrll para TRANSPETROL SUR SRL - TRANS SUR SA
- Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2021 hasta Marzo 2025
- Area: Minería / Petróleo / Gas
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
- Remuneración (mensual): $7800000
- Empleados a cargo: 2
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Gestión del Talento, Búsqueda y selección, Relaciones con el Negocio, Clima y Cultura Organizacional, Gestión de Conflictos y Aspectos Legales, Análisis y Reportes, Administración personal, Capacitación, entre otras.
- Logros: Normalización de las Relaciones Laborales y restablecimiento de la disciplina, Reestructuración y desarrollo del área, implementación de normas y procedimientos, talleres para mandos medios y Staff, digitalización de procesos en administración de personal, y desarrollo del área promoción de procesos para la gestión de cambio. Salud ocupacional, H&S. Regularización y organización de documentación por inspección sindical, Gestión y recupero de ILT, Control documentario. Normalización del Proceso de ingresos, Diseño y aplicación de Normas y procesos de RR.HH., Normalización de Liquidaciones de Sueldo y drástica reducción de reclamos por errores, Supervisión del área Atención al Cliente. Reducción del 90% en la Siniestralidad de las unidades, Reducción del 80% de los accidentes laborales.
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Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx X Xxxx Xxxxxxx
La ultima situación fue en el periodo enero / marzo 2025, me encontré al frente del plan de optimización de Santa Cruz por parte de YPF, es decir desvinculaciones masivas bajo el titulo – Retiros Voluntarios- con una alta complejidad con los sindicatos, mediaciones en el Ministerio de Trabajo y largas jornadas para llegar a un acuerdo en la forma de aplicación y cálculos de liquidaciones finales. Gracias a Dios se terminó la salida de más de 130 personas en las empresas que gestionaba (Transpetrol Sur y Trans Sur). En la provincia de Santa Cruz se desvincularon un total de 2800 personas.
Licenciado En Administracion
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
- Estado: Graduado (Marzo 2001 hasta Noviembre 2005)
- Institución: Universidad Nacional de la Patagonia Austral (UNPA)
Gestion
Gestión de Pymes I-II – Tablero de Control. Liderazgo, Motivación y Trabajo de Equipo. Formación y Motivación de Equipos de Trabajo. Diplomado En Operador En Intervención Socio-Comunitario Gestión de Proyectos. Grafología. Entre otros para presentar.
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido Gerente - Jefe - Encargado RRHH / RRLL
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Servicio Comunitario - Gym
- Política: Clima Laboral
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Descuento en Productos / Convenios Comercio - Vacaciones Adicionales -
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Valores:
Compañerismo -
Superación -
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Rubros:
- Comercio > Supermercado - Retail
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Servicios Petroleros
- Minería Y Canteras > Servicios Mineros
- Ubicación: Argentina > Mendoza > Maipu
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