Juan Pablo 2
Jefe De Recursos Humanos en ESTABLECIMIENTO LAS MARIAS - (Alimentos)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 11 años 10 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Caseros
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas

Hombre 53 Años

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Jefe De Recursos Humanos para ESTABLECIMIENTO LAS MARIAS

  • Jerarquía: Jefe, desde Diciembre 2003 hasta Octubre 2015
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
  • Remuneración (mensual): $35000
  • Empleados a cargo: 8
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Implementación y mantenimiento del sistema de liquidación de haberes. Responsable de las tareas de liquidación de haberes, impuesto a las ganancias de 4º categoría, cargas sociales y asientos contables. Implementación de SUAF. Procesos de búsqueda y selección de personal, tanto para personal estable como por temporada. Evaluaciones de desempeño. Capacitaciones. Responsable del control de contratistas en materia de obligaciones laborales; implementación de indicadores, seguimientos y asesoramientos a contratistas para prevenir exposición a reclamos por responsabilidad solidaria. A cargo de la coordinación de los servicios internos de archivo, comedor y limpieza. Representación, gestión y negociación tanto con entidades gremiales como con organismos públicos y privados. Informes y estadísticas de gestión y ejecutivos. Presupuestos del Área. Implementación y control del sistema de control de tiempos y ausentismo. - Análisis de compensaciones (Mercer). Dotación: 1.700 empleados de las 6 empresas del Grupo Las Marías (6 convenios colectivos de trabajo)
  • Logros: - Implementación de control de contratistas. - Reduccion de ausentismo - Estructuración del beneficio de asignación de vivienda
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Jefe De Personal para SELER SA - SERENITY SA

  • Jerarquía: Jefe, desde Agosto 1998 hasta Agosto 2002
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Papelera
  • Remuneración (mensual): $2000
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Tareas realizadas en Seler SA - Selección e inducción de personal. - Organización del Área de RR.HH. y redacción de manual administrativo. - Control de servicios de Limpieza, Vigilancia, Comedor y minibús para el traslado del personal. - Implementación de turnos rotativos en el Área de producción. - Liquidación de Sueldos y Jornales (dotación 300 trabajadores), Cargas Sociales, Impuesto a las Ganancias 4° Categoría y demás tareas relacionadas. - Administración de personal expatriado a otras plantas de la compañía en EE.UU., Brasil, México, Malasia y Colombia. - Desarrollo del plan de reducción de personal por cierre de Planta Industrial de Seler S.A. Tareas realizadas en Serenity SA (desde Junio 2001) - Facilitador de transferencia del personal técnico de Seler SA (75 personas). Inducción. - Desarrollo del plan de integración. Evaluaciones de desempeño. Cuadros de reemplazo.
  • Logros: - Control y reducción de ausentismo de planta. - Implementación de transporte para el personal - Traslado de todo el personal a nueva planta

Analista De Rrhh para EMEGE

  • Jerarquía: Analista, desde Agosto 1993 hasta Agosto 1998
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
  • Remuneración (mensual): $1500
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Selección de personal. Confección y ABM de legajos. Liquidación de haberes. Cargas sociales. Obras sociales. Asignaciones familiares (Implementación del SUAF). Control de ausentismo. Análisis y desarrollo de planes de acción para reducción de ausentismo. Lideré la mudanza de todo el personal a la nueva planta. Tareas generales de administración de personal. Dotación: 500 empleados.
  • Logros: - Implementación de turnos rotativos - Implementación de sistema de control de horarios

Lic. En Administración

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Marzo 1998 hasta Octubre 2003)
  • Materias Aprobadas: 37  de 37
  • Promedio: 7,00
  • Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)

Herrameintas De Gestión > Jd Edwards

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Industria Y Manufactura > Automotriz
    • Industria Y Manufactura > Metalúrgica - Siderúrgica
    • Industria Y Manufactura > Alimentos

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Caseros
29 Dic. 2021 15:05 Hay una empresa interesada! C&R CONSULTORES - C&R Consultores
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.

28 Oct. 2021 10:50 Hay una empresa interesada! COPSI - Aranda Tomasello Romina Paola
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Olivos.

22 Oct. 2015 18:51 Fecha de Registración en Postularse.com

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