Antigüedad: 1 año 11 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Hombre 62 Años
Responsable De Rrll para REPRESAS PATAGONIA - CGGC-ELING-HCSA - UTE
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2023 hasta Diciembre 2024
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Interlocutor entre la empresa y gremios (UOCRA/UECARA) Sanciones al personal, suspensiones y despidos, coordinación con depto. de seguridad patrimonial para cumplimiento de normas sobre convivencia, alcohol y drogas, contesta de oficios por embargos al personal, coordinación con ART ante accidentes laborales Coordinación con depto. de intendencia de eventos para el personal, fechas patrias, reuniones semanales de proyección de obra participación de personal argentino y chino
- Logros: Mantener buenas relaciones entre el gremio y la empresa, manteniendo una comunicación cordial no solo entre Argentinos sino principalmente con el socio Chino
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxx
Jefe De Rrhh / Rrll para ELECTROINGENIERIA SA / INTESAR SA (GRUPO ELING)
- Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2007 hasta Diciembre 2022
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Empleados a cargo: 6
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Ad de personal, RRHH/RRLL en diversos proyectos dentro del país (Santa Fe; Santa Cruz; Catamarca/Santiago del Estero; Chaco/Corrientes; Bahia Blanca/Mar del Plata) y proyecto carretero en Bolivia
- Logros: Adquirir muy buena experiencia en el manejo del área de RRHH en grandes proyectos, lograr adaptación y convivencia en el proyecto realizado en Bolivia incluyendo a las comunidades indigenas de la zona de obra
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Referencia: Xxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxx
Desarrollar el proyecto carretero Santa Barbara/Quiquibey en Bolivia fue todo un desafio, no solo por la cultura e idosincracia de su gente sino porque debia desarrollarse con personal Argentino y Boliviano y dentro del personal Boliviano de diferentes regiones incluyendo a los habitantes indigenas de la zona de obra He manejado 3 campamentos con las problematicas mencionadas manteniendo siempre una muy buena relación y comunicación Me he desarrollado tambien al frente del área de RRHH en plantas frigorificas, incursionando en su actividad y aprendiendo el manejo de la misma, desde la entrada del animal hasta la colocación de la media res en la camara frigorifica, con todo el desarrollo que dicha practica conlleva
Abogado
- Nivel: Universitario
- Area: Legales / Corretaje > Derecho
- Estado: Abandonado (Abril 2017 hasta Diciembre 2021)
- Institución: Fraternidad Santo Tomas de Aquino
- Responsabilidades: Momentaneamente he suspendido los estudios
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Avanzado
Herrameintas De Gestión > Bejerman
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido Jefe/Responsable/ENcargado
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Clima Laboral
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
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Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Construcción > Constructora
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Ingeniería - Proyectos
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Ubicación: Argentina > Cordoba > Rio Tercero
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