Hombre 28 Años
Mi desarrollo laboral se ve marcado por la solución de problemas y la mediación, en mis anteriores trabajos, las habilidades de comunicación y empatía eran claves para poder resolver problemáticas de clientes respecto del servicio o la modalidad de funcionamiento de la empresa donde trababa de buscar la mejor solución a ambas partes teniendo siempre en mente los objetivos e instrucciones de mi empleadora como objetivo. Respecto a situaciones laborales difíciles, en forma resumida, he tenido una amplia gama de casos, desde tratar con clientes que sin haber llegado a situación de violencia física tuvieron serias quejas respecto a modalidades y políticas de la empresa (principalmente en rubro salud por falta de personal médico) donde mi intervención se baso en la empatía para con el cliente y su situación junto con la solución del problema de falta de equipo médico disponible. A situaciones de problemas logísticos sencillos como incumplimiento de contrato de transporte de mercadería
Conocimiento de raíces jurídicas junto con las instituciones desarrolladas a partir de estas
Conocimiento y actualización respecto a LCT y LRT en aplicación a casos desarrollados en Mza
Curso de actualización de normativa internacional y situaciones que dieron lugar junto con crítica ante falta de regulación o regulaciones formales que desnaturalizan los derechos constitucionales reconocidos a nivel provincial y nacional