Content Marketing Manager B... en ROMAR SRL - (Marketing Y Publicidad)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 2 años 3 meses
Area Laboral: Otra
Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Públicas

Mujer 39 Años

Content Marketing Manager Bestday.Com.Mx para ROMAR SRL

  • Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2013 hasta Agosto 2015
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
  • Remuneración (mensual): $11000
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: -Definición de estrategias de Marketing de Contenidos -Planificación mensual de acciones y manejo de presupuesto anual -Gestión y manejo de redes sociales (Google+, Facebook, Twitter, Pinterest) y SlideShare -Investigación de mercado a nivel turismo en México y América -Gestión de equipo de redactores freelance -Gestión, producción y viralización de contenidos digitales -Búsqueda y generación de contacto con influenciadores de opinión en el mercado de turismo en México -Generación de reportes semanales, mensuales y trimestrales de acciones realizadas y resultados alcanzados
  • Logros: -Definición de alcances del área y estrategia general de la misma -Crecimiento sostenido en el tiempo de los resultados alcanzados en cuanto a señales sociales de contenidos administrados -Gestión de equipo de trabajo
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx

Responsable De Recursos Humanos Y Comunicación Interna para EVOLUTION GROUP SA

  • Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2009 hasta Diciembre 2013
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: -Posición generalista -Gestión e identificación de necesidades de capacitación del personal -Coordinación con áreas operativas de evaluación de desempeño y seguimiento del personal -Actividades motivacionales y organización de eventos internos -Reclutamiento, selección e inducción de personal -Gestión de carrera laboral -Gestión de comunicación interna de la firma -Vinculación con universidades, para Prácticas Profesionales de estudiantes en la firma -Participación activa en el manejo de cuentas institucionales en redes sociales (Facebook, Twitter, LinkedIn) -Generación de informes de novedades mensuales para liquidación de sueldos -Preliquidación de sueldos / Control y aprobación de planillas de sueldos enviadas por el estudio contable -Gestión de altas y bajas de personal -Organización y seguimiento de todo tipo de documentación laboral -Contacto con obras sociales y ART -Generación de reportes sobre indicadores del área
  • Logros: -Creación del Área de Recursos Humanos -Formalización de procesos del Área -Gestión de equipo de trabajo
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx

Diplomada En Recursos Humanos

  • Nivel: Terciario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: Graduado (Abril 2008 hasta Febrero 2010)
  • Institución: Escuela de Negocios José Giai - Universidad Empresarial Siglo 21

Licenciada En Relaciones Públicas E Institucionales

  • Nivel: Universitario
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Públicas
  • Estado: Graduado (Marzo 2005 hasta Diciembre 2010)
  • Institución: Universidad Empresarial Siglo XXI (UES) (Córdoba - Río Cuarto)

Economía Y Gestión De Las Organizaciones

  • Nivel: Secundario
  • Area: Titulo Secundario > Perito Mercantil
  • Estado: Graduado (Agosto 2003 hasta Diciembre 2004)
  • Institución: C.E.P. Nº 23
  • Responsabilidades: Charata, Chaco

Gestión De Las Organizaciones

  • Nivel: Secundario
  • Area: Titulo Secundario > Perito Mercantil
  • Estado: Graduado (Marzo 1999 hasta Julio 2003)
  • Institución: Instituto Leopoldo Lugones
  • Responsabilidades: Ordóñez, Córdoba

Ceremonial Y Protocolo Para El Ámbito Laboral Y Profesional.

2007. Universidad Católica de Córdoba. Curso de Extensión. 30 hs.

El Proceso De Selección De Personal.

2010. Facultad de Ciencias Económicas - Secretaría de Extensión (UNC). Curso. 18 hs.

Taller De Liquidación De Haberes Nivel Inicial - Lct 20.744.

2011. Facultad de Ciencias Económicas - Secretaría de Extensión (UNC). Curso. 18 hs.

Liquidación Avanzada De Haberes - Cct 130/75.

2011. Facultad de Ciencias Económicas - Secretaría de Extensión (UNC). Curso. 18 hs.

Cómo Armar Un Plan De Negocios En 30 Días.

2011. Formación Empresaria - Escuela de Negocios Online. Curso. 20 hs.

Diseño Gráfico: Coreldraw, Adobe Illustrator, Indesign Y Photoshop.

2011. AES Computación. Curso. 80 hs.

Idioma Inglés - Nivel 1.

2012. Facultad de Lenguas - Secretaría de Extensión (UNC). Curso. 72 hs.

Idioma Inglés - Nivel 2.

2012. Facultad de Lenguas - Secretaría de Extensión (UNC). Curso. 72 hs.

Facebook Training Online.

2015. Online Marketing Latam Academy. Curso. 20hs.

Programa Ejecutivo En Marketing Digital.

2015. Online Marketing Latam Academy. Programa Ejecutivo Online. /En proceso/.

Community Manager

2015. Formación Empresaria - Escuela de Negocios Online. Curso. /En proceso/.

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Core Draw

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Illustrator

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Indesign

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Photoshop

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido  Analista / Responsable / Coordinador
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Capacitación - Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo -
  • Valores:  Responsabilidad - Superación -

  • Rubros: 
    • Comercio > Supermercado - Retail
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Industria Y Manufactura > Automotriz

  • Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
14 Abril 2021 16:30 Hay una empresa interesada! EQUILIBRIO NUEVO - GUSTAVO FERNANDEZ
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Cordoba > Cordoba.

20 Oct. 2015 12:11 Fecha de Registración en Postularse.com

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