Administrativa para MUTUAL DE ASEGURADOS PARA LA ADMINISTRACION DE RIESGO, PREVISION Y PREVENCION

• Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2016 hasta Setiembre 2017
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
• Remuneración (mensual): $14500
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Tareas realizadas: - Mantener un registro detallado y actualizado de los socios morosos para el desarrollo de tareas de seguimiento de las cuentas por cobrar; - Identificar las situaciones que interfieran en el pago oportuno de las mismas; - Coordinar las acciones de recuperación de la obligación de pago en conjunto con las unidades administrativas correspondientes para cumplimiento del objetivo de la recuperación de los montos adeudados; - Vigilar el correcto cumplimiento de las gestiones de cobranza -personal, telefónica, vía internet- haciendo un particular seguimiento en las cuentas corrientes con atraso de 30 a 90 días; - Completar y entregar documentos relacionados con arreglos de pago -cartas de saldos y planes de refinanciación- conforme a las normas y a las reglas establecidas por la institución; - Elaborar y presentar informes de carácter periódico a consideración del Gerente de la institución y la Dirección de Contabilidad y Finanzas concernientes al estado de morosidad de los socios y el resultado de las acciones realizadas; - Coordinar el envío de Descuentos por Recibo de Sueldos; Débitos Automáticos en Cuenta, Débitos E-Commerce; Débitos Automáticos con Tarjeta de Crédito; etc.
• Logros: Negociar Planes de Refinanciación y posterior pago en término de los mismos, con socios cuya deuda con la entidad se encuentra en riesgo bajo / medio, permitiendo la reducción del porcentaje de morosidad en la cartera normal de las operaciones crediticias de la institución.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Asesor Comercial Junior para MUTUAL DE ASEGURADOS PARA LA ADMINISTRACION DE RIESGO, PREVISION Y PREVENCION

• Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2015 hasta Octubre 2016
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
• Remuneración (mensual): $13000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Tareas realizadas: - Prospectar ventas y organizar del tiempo de demanda de las mismas; - Gestionar operaciones de microcréditos con empleados de empresas afines a la institución –agendar un encuentro, escuchar la demanda, proponer una oferta, cerrar la venta – ; - Detectar nuevos sectores de potenciales clientes; - Dar respuesta a reclamos e inquietudes que puedan surgir de la venta; - Crear reportes semanales en base a las gestiones de ventas realizadas.
• Logros: Haber creado de una fuerte relación entre la institución y el cliente mediante un asesoramiento personalizado frente a las necesidades financieras de éstos últimos -teniendo en cuenta: objeto de la solicitud del crédito, patrimonio disponible, deudas contraídas con otras entidades, cuota dispuesta a pagar, etc.- brindando con ello una oportunidad para mejorar la calidad de vida de los clientes actuales y futuros.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Vendedora B para "THE BAG AND THE BELT S.R.L" - LOCAL DE CALZADO FEMENINO

• Jerarquía: Empleado, desde Junio 2015 hasta Agosto 2015
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
• Remuneración (mensual): $9700
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Tareas realizadas: - Abrir y cerrar el local; - Asesorar al cliente de forma personalizada; - Llevar adelante la cobranza de las ventas por caja y posnet; - Controlar los stocks y los remitos de recepción de nueva mercadería;
• Logros: Haber aprendido a escuchar a los clientes creado una atención individual sobre cada demanda, permitiendo la concreción de la venta y la recomendación del producto y la marca; así como el haber incorporado los conocimientos básicos del manejo de caja y del Sistema Operativo: “LINCE”.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Administrativa para "L&L FUTURA S.R.L" - EMPRESA DE DISTRIBUCION DE MATERIAS PRIMAS Y ARTICULOS PARA HELADERIA

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2014 hasta Abril 2015
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $7200
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Tareas realizadas: - Realizar las tareas de comunicación inter-empresarial mediante la derivación de los llamados a las distintas oficinas, la atención al cliente -de forma telefónica y presencial-, la toma de pedidos; - Coordinar la logística -días y zonas de reparto, salida de camiones-; facturar los pedidos; comunicar faltantes de producto y ofrecer reemplazos de los mismos; realizar reportes semanales; etc.
• Logros: Haber incorporado conocimiento en la coordinación de las operaciones de logística y facturación de una empresa; así como del Sistema Operativo “PRESEA”.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Vendedora B para "PERFIL" - LOCAL DE INDUMENTARIA FEMENINA

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2010 hasta Setiembre 2014
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
• Remuneración (mensual): $4000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Tareas realizadas: - Apertura y cierre del local; - Atención al público; - Asesoramiento personalizado; - Manejo de caja y posnet; - Control de stocks y remitos; - Colaboración en el armado de vidriera.
• Logros: Aprendizaje en estrategias de venta y manejo de caja.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Responsabilidad Social Empresaria

• 2011: Becaria del “Premio Amartya Sen: Programa de Formación en Excelencia Gerencial: 100 Jóvenes por la Ética para el Desarrollo”. Dirigido por el Dr. Bernardo Kliksberg. Organizado por la Facultad de Ciencias Económicas y Estadística y la Facultad de

Hoja Valor. Pago Por Volante Electrónico De Pago (Vep) De Obligaciones Aduaneras

• Jornada de Actualización Aduanera: “Hoja Valor. Pago por Volante Electrónico de Pago (VEP) de obligaciones Aduaneras”. A cargo del Lic. Héctor Ariel Góngora. Organizado por el Centro de Estudios Superiores – CES. En calidad de: asistente. Rosario, Santa

Icoterms 2010 (Publicación Cci Nº 175) Análisis De Las Cambios Introducidos Por La Última Revisión De La Cci

• Jornada de Actualización Aduanera: “Icoterms 2010 (Publicación CCI Nº 175) Análisis de las cambios introducidos por la última revisión de la CCI”. A cargo del Dr. Gustavo Colantonio. Organizado por el Centro de Estudios Superiores – CES. En calidad de:

Facturas Electrónicas De Exportación

• Jornada de Actualización Aduanera: “Facturas Electrónicas de Exportación”. A cargo del Lic. Osvaldo Martín. Organizado por el Centro de Estudios Superiores – CES. En calidad de: asistente. Rosario, Santa Fe, Argentina. Celebrada el día 16 del mes de Sep

Licencias De Importación. Licencia Automática. Licencia No Automática

• Jornada de Actualización Aduanera: “Licencias de importación. Licencia Automática. Licencia no Automática”. A cargo de la Lic. Mariana Alsina. Organizado por el Centro de Estudios Superiores – CES. En calidad de: asistente. Rosario, Santa Fe, Argentina.

Promoviendo Líderes Socialmente Responsables

• Concurso: “Promoviendo Líderes Socialmente Responsables”. Organizado por Rotary Club Internacional y la UCEL – Universidad Centro Educativo Latinoamericano. En calidad de: asistente. Rosario, Santa fe, Argentina. Celebrado durante el mes de Julio de 201

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Portugués

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Francés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado