Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2020 hasta Actualidad
Area: Construcción
Sector > Rubro: Construcción / Constructora
Remuneración (mensual): $800000
Empleados a cargo: 7
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Planificación y Organización
1. *Planificar y programar*: Planificar y programar las tareas y actividades de la obra para asegurarse de que se cumplan los plazos y objetivos.
2. *Asignar tareas*: Asignar tareas y responsabilidades a los miembros del equipo de trabajo.
3. *Coordinar con proveedores*: Coordinar con proveedores y contratistas para asegurarse de que se entreguen los materiales y servicios necesarios.
Gestión de Personal
1. *Supervisar al equipo*: Supervisar y dirigir al equipo de trabajo para asegurarse de que se cumplan los objetivos y plazos.
2. *Capacitar y entrenar*: Capacitar y entrenar a los miembros del equipo de trabajo para asegurarse de que tengan las habilidades y conocimientos necesarios.
3. *Evaluar desempeño*: Evaluar el desempeño de los miembros del equipo de trabajo y proporcionar retroalimentación constructiva.
Gestión de la Obra
1. *Supervisar la obra*: Supervisar la obra para asegurarse de que se cumplan los estándares de calidad y seguridad.
2. *Controlar costos*: Controlar los costos de la obra para asegurarse de que se cumplan los presupuestos y objetivos.
3. *Gestionar riesgos*: Gestionar los riesgos y problemas que surjan durante la obra para minimizar su impacto.
Seguridad y Salud
1. *Garantizar la seguridad*: Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y terceros en la obra.
2. *Cumplir normas*: Cumplir con las normas y regulaciones de seguridad y salud en la obra.
3. *Investigar incidentes*: Investigar incidentes y accidentes en la obra para identificar causas y implementar medidas correctivas.
Comunicación y Coordinación
1. *Comunicar con el equipo*: Comunicar con el equipo de trabajo y con terceros para asegurarse de que se cumplan los objetivos y plazos.
2. *Coordinar con otros departamentos*: Coordinar con otros departamentos y equipos para asegurarse de que se cumplan los objetivos y plazos.
3. *Informar a la gerencia*: Informar a la gerencia y a otros stakeholders sobre el progreso y estado de la obra.
Logros: Logros que obtuve como oficial especializado.
1. *Desarrollo de habilidades*: Desarrollar habilidades y conocimientos en áreas como la gestión de proyectos, la liderazgo y la comunicación efectiva.
2. *Mejora de la confianza*: Incrementar la confianza en tus habilidades y juicio para tomar decisiones informadas y liderar equipos.
3. *Reconocimiento profesional*: Recibir reconocimiento y respeto de tus pares y superiores por tu trabajo y logros.
4. *Avance en la carrera*: Avanzar en tu carrera profesional a través de la promoción a puestos de mayor responsabilidad o la obtención de certificaciones y títulos relevantes.
5. *Equilibrio trabajo-vida personal*: Mantener un equilibrio saludable entre tu vida laboral y personal, lo que te permitirá disfrutar de tus logros y mantener una buena salud mental y física.
Hobbies/Pasatiempos: Pasar tiempo con mi familia, Disfrutar de momentos de calidad con mi esposa e hijas, ya sea en casa o en actividades externas.
Realizar actividades que nos permitan pasar tiempo juntos, como ir al parque, jugar juegos de mesa o ver películas.
También aveces Aprovechar momentos para relajarme y descansar en casa, lejos del estrés y la rutina diaria.
9 Abril 2026 14:31 Hay una empresa interesada! BM&T GROUP SA - BM&T Group SA Sector/Rubro: Construcción > Constructora. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Núñez.
28 Enero 2025 16:53 Fecha de Registración en Postularse.com
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