Jefe De Logística para ENFER S.A

• Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2025 hasta Actualidad
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Almacenamiento - Depósito
• Remuneración (mensual): $3200000
• Empleados a cargo: 50
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Dirijo la operación logística total de la empresa. Coordinación de almacén, expedición y transporte. Lidero un equipo interdiciplinario de mas de 50 personas y coordino una flota de mas de 30 vehículos. Negocio con proveedores Logísticos.
• Logros: Implementación de sistema de control satelital y gestión de combustibles. Plan de inversión actualización de flota.

Líder De Suppy Chain para GABOROS S.A.S

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Febrero 2024 hasta Actualidad
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
• Remuneración (mensual): $2800000
• Empleados a cargo: 90
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Responsable de coordinar y optimizar toda la cadena de suministro, integrando procesos logísticos, productivos, financieros y comerciales para garantizar eficiencia operativa y cumplimiento normativo. En este rol, lidero: -Planificación Estratégica: Diseño y ejecución de planes operativos alineados con objetivos comerciales y financieros. -Logística y Transporte: Organización de flujos logísticos, mejora de rutas y reducción de costos operativos sin comprometer tiempos ni calidad -Gestión de Almacenes: Supervisión de inventarios, control de stock crítico y liderazgo de equipos operativos en entornos dinámicos. -Compras y Abastecimiento: Negociación con proveedores, evaluación de costos y calidad, y desarrollo de estrategias de abastecimiento eficientes. -Producción: Coordinación de procesos productivos, asegurando disponibilidad de insumos y cumplimiento de cronogramas. -Administración y Finanzas: Control presupuestario, análisis de costos y gestión de recursos para sostener la rentabilidad del área. -Auditorías y Compliance: Implementación de controles internos, auditorías operativas y alineación con normativas vigentes. -Relaciones Comerciales: Articulación con clientes, socios y áreas internas para fortalecer vínculos y detectar oportunidades de mejora. Este rol exige visión sistémica, liderazgo transversal, toma de decisiones basada en datos y capacidad para anticipar escenarios críticos. Mi enfoque combina eficiencia operativa con compromiso por la mejora continua .
• Logros: Logré implementar un sistema operativo, que ordena y da control a cada una de las áreas operativas de la empresa. Armado de procedimientos de gestión.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gerente De Logística Y Operaciones para CORPORACION DEL SUR S.A

• Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2013 hasta Setiembre 2024
• Area: Construcción
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $1800000
• Empleados a cargo: 32
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Encargado de liderar y coordinar todas las operaciones logísticas de la empresa, con foco en eficiencia, seguridad, calidad y mejora continua. El rol incluyó: -Gestión de Operaciones Logísticas: Coordinación de abastecimiento y transporte de cargas generales y especiales, incluyendo maquinaria pesada, asegurando cumplimiento de tiempos y condiciones técnicas. -Gestión de Flota: Monitoreo satelital de vehículos, optimizando el uso de la flota y garantizando estándares de seguridad y eficiencia operativa. -Almacenes y Control de Stock: Organización de depósitos, control de inventarios y prevención de faltantes o excesos, con enfoque en trazabilidad y rotación eficiente. -Mantenimiento y Costos: Planificación de mantenimientos preventivos y correctivos, control de gastos asociados y aseguramiento de disponibilidad operativa de la flota. -Compras y Proveedores: Evaluación técnica y comercial de proveedores, negociación de contratos y supervisión de adquisiciones, priorizando calidad y costo-beneficio. -Gestión de Calidad: Diseño e implementación de procedimientos bajo estándares ISO, promoviendo la mejora continua y el cumplimiento normativo. -Liderazgo de Equipos: Supervisión de equipos multidisciplinarios, promoviendo coordinación, alto rendimiento y desarrollo profesional. -Sistema Finnegans: Registro, seguimiento y análisis de operaciones logísticas mediante el sistema Finnegans, asegurando trazabilidad y soporte documental. -Informes y Decisiones Estratégicas: Elaboración de reportes operativos para el directorio, con análisis de indicadores y propuestas de mejora. -Planeamiento Estratégico: Participación activa en la definición de estrategias logísticas, aportando visión integral para el desarrollo sostenible de la cadena de suministro. Este rol demandó liderazgo, visión sistémica, capacidad analítica y una fuerte orientación a resultados. Mi gestión se enfocó en integrar tecnología, procesos y personas para lograr operaciones más ágiles, seguras y rentables.
• Logros: Implementación de sistema Gestion de flota. Reducción de desviós. Armado de procesos de abastecimiento. Reducción de roturas por falta de mantenimientos.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Jefe Administración Y Logística De Obra. para INVERSORA ROBLES DEL SUR S.A

• Jerarquía: Jefe, desde Abril 2011 hasta Mayo 2013
• Area: Construcción
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $8500
• Empleados a cargo: 300
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Responsable de coordinar y ejecutar la gestión administrativa, logística y de abastecimiento durante la construcción de la nueva planta industrial Cuyo Placa S.A. El rol incluyó: -Gestión de Almacén y Suministros: Organización y control de materiales en obra, asegurando disponibilidad, trazabilidad y eficiencia en el uso de recursos. -Logística de Obra: Coordinación de entregas, recepción de insumos y planificación de movimientos internos, alineando tiempos de obra con necesidades operativas. -Administración de Recursos Humanos: Supervisión de asistencias, control de personal y manejo de fondos fijos para gastos operativos, garantizando transparencia y eficiencia. -Control Documental de Subcontratos: Seguimiento de documentación contractual, verificando cumplimiento de requisitos legales y administrativos por parte de contratistas. Este rol exigió una fuerte capacidad de organización, atención al detalle y coordinación entre múltiples actores en un entorno dinámico. Mi gestión contribuyó a mantener el ritmo de obra, optimizar recursos y asegurar el cumplimiento de procedimientos administrativos y logísticos
• Logros: Finalización de contrato con ofrecimiento de renovación. Excelente experiencia laboral.
• Referencia: Xxxx Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Jefe Administración Y Logística De Obra. para GENCO S.A

• Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2005 hasta Marzo 2011
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $3500
• Empleados a cargo: 150
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Responsable de coordinar la gestión administrativa, logística y de abastecimiento en diversas obras civiles y viales, asegurando eficiencia operativa, cumplimiento documental y optimización de recursos. El rol incluyó: -Gestión de Almacenes y Control de Stock: Organización de depósitos en obra, registro y monitoreo de inventarios, planificación de abastecimientos según cronogramas técnicos, y prevención de faltantes o excesos que pudieran afectar el avance del proyecto. -Logística de Obra: Coordinación de entregas, recepción de insumos y movimientos internos, adaptando la logística a entornos diversos (urbanos, rurales, viales). -Planificación Estratégica de Compras: Diseño y ejecución de estrategias de abastecimiento, priorizando disponibilidad, costos competitivos y calidad de insumos. -Activación de Pedidos en Sistema de Gestión Integral: Carga, seguimiento y control de pedidos en plataforma ERP, asegurando trazabilidad, tiempos de entrega y documentación respaldatoria. -Administración de Recursos Humanos: Supervisión de asistencias, control de personal y manejo de fondos fijos para gastos operativos, garantizando orden y transparencia. -Control Documental de Subcontratos: Seguimiento de documentación contractual, verificando cumplimiento de requisitos legales y administrativos por parte de contratistas y proveedores. -Gestión Administrativa Integral: Apoyo en tareas contables, reportes de avance, control de gastos y documentación para auditorías internas y externas. Este rol exigió visión estratégica, capacidad de adaptación y liderazgo operativo en contextos exigentes. Mi gestión contribuyó a sostener el ritmo de obra, optimizar recursos, fortalecer la trazabilidad documental y asegurar el cumplimiento de estándares técnicos y administrativos.
• Logros: Excelente relación laboral con el directorio de la empresa. Ejecución de 5 obras en forma correcta , entregadas en tiempo y forma.
• Referencia: Xxxx Xxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Jefe Administración Y Logística De Obra para METAL 1 S.A

• Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2004 hasta Setiembre 2005
• Area: Ingeniería Metalúrgica
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Remuneración (mensual): $1800
• Empleados a cargo: 100
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Responsable de asegurar el abastecimiento continuo y la gestión administrativa en dos plantas industriales de alta exigencia operativa (Refinería YPF Luján de Cuyo y ESSO Campana). Mi rol combinó precisión logística, control documental y soporte directo a áreas técnicas: -Gestión de Stock en Planta: Control riguroso de inventarios en almacenes internos, con foco en insumos críticos para mantenimiento, seguridad y operación continua. -Reposición de Materiales: Activación de pedidos según necesidades técnicas, priorizando tiempos de entrega, trazabilidad y coordinación con sectores operativos. -Compras y Logística Industrial: Coordinación de adquisiciones y movimientos logísticos dentro de la refinería, adaptando procesos a protocolos de seguridad y normativas específicas.
• Referencia: Xxxx Xxxxxx Xxxx Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Encargado De Deposito Y Compras para BRAGAGNOLO HNOS

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2000 hasta Marzo 2004
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Materiales Para La Construcción
• Remuneración (mensual): $700
• Tamaño (dotación): 0-25

Power Bi

curso nivel inicial, certificación.

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Otro

• Nivel: Basico