Ejecutivo Integral Pymes para TELECOM PERSONAL SA

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2011 hasta Actualidad
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
• Remuneración (mensual): $18000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: *Ejecutivo Integral Pymes Tareas a cargo: Ventas, asesoramiento, análisis de productos y servicios de Arnet, Telecom y Personal, tratando de integrar todos ellos a un cliente de pequeñas y medianas empresas de la zona de Corrientes.- Duración: Marzo del 2015, a la actualidad. *Especialista en Ventas Tareas a cargo: Ventas, asesoramiento buen manejo de procesos comerciales.- Duración: Octubre de 2012 a Marzo del 2015. *Representante de Atención Personalizada Tareas a cargo: Atención al cliente, derivación, análisis y resolución de gestiones administrativas. Ventas, asesoramiento, contención, retención y fidelización del cliente. Duración: Desde de 2011 a Octubre 2012.
• Logros: Destacarme por las ventas realizadas, en varias oportunidades fui a convenciones de los mejores vendedores del país, pase por distintas áreas siempre tratando de destacarme en el trabajo realizado.-
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Roller (Supervisor De Lineas De Caja) para WAL MART ARGENTINA SRL

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2007 hasta Setiembre 2011
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $3500
• Empleados a cargo: 30
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: * Rollers (supervisor) Tareas a Cargo: Confección de horarios de todos los asociados de la línea de caja, me encontraba a cargo de 30 personas aprox. por turno donde les especificaba sus puestos, bajaba la información diaria. Tomaba entrevistas a los nuevos recursos en el momento que habían vacantes. Era el soporte de los cajeros, atendía clientes críticos y solucionaba inconvenientes surgidos en la línea de cajas- Duración de puesto: Diciembre 2010 a septiembre 2011.- * Asociado de Tesorería Tareas a Cargo: Control de monederos de los cajeros, recaudación del día, depósitos bancarios, manejo de cheques, CFT, remitos, facturas.- Duración de puesto: Julio 2009 a diciembre 2010 * Asociado de Atención Al Cliente / Repositor de Check out Tareas a Cargo: Atención al cliente, reclamos, sugerencias información de todo tipo sobre el Supercenter y reposición de toda la mercadería de check out controlar stock, vencimiento, disponibilidad de mercadería, etc.- Duración de Puesto: Noviembre 2008 a Julio 2009 * Cajero Tareas a cargo: Cobro de mercaderías, buen manejo de financiación y cobro de resumen de TC wal*mart y Mastercard Wal*Mart.- Duración en el puesto: Septiembre de 2007 a Noviembre de 2008.
• Logros: A lo largo de los años en la empresa destacaron mi trabajo y gracias al esfuerzo y dedicación llegue de ser cajero hasta supervisor.-
• Referencia: Xxxxxx Xxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Operador para SHELL GAS

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2006 hasta Setiembre 2007
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Gas
• Remuneración (mensual): $1000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: * Atencion al Cliente Tareas a cargo: Atencion de las llamadas de los clientes donde realizaban el pedido de gas verificaba la zona y se los remitía a los distintos móviles. Al final de cada jornada de cada chofer realizaba el control de la recaudación de cada uno de ellos, y al final del día el total de la recaudación de todos.- Duración en el puesto: Septiembre de 2006 a Septiembre de 2007.
• Logros: Tener mi primer trabajo y empezar a independizarme, y así poder crecer personal y laboralmente.-

Coaching Y Liderazgo

Curso de la Universidad de Telecom donde te enseñaban el manejo de un personal a cargo, lo que hay que tener en cuenta al ser un líder, que iniciativas tomar, y la dedicación que eso lleva, etc.-

Gestión De Las Emociones

Curso en la Universidad de Telecom donde te enseñaban las distintas emociones que uno tiene que tener al momento de realizar la toma de decisiones, tanto en la vida laboral como en lo habitual.-

Detección De Las Necesidades De Los Clientes

Curso de la Universidad de Telecom, donde nos mostraban los distintos perfiles de clientes viendo así las ventajas y desventajas de tener uno en frente y de esa manera ayudar a detectar cual es la necesidad fehaciente del mismo.-

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Portugués

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Basico

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado