Especialista En Adm. De Rr.Hh
en COAM SERVICIOS PETROLEROS
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(Servicios Petroleros)
Cargo: Empleado
Antigüedad: 10 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 10 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > Santa Cruz > Rio Gallegos
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
Mujer 46 Años
Especialista En Adm. De Rr.Hh para COAM SERVICIOS PETROLEROS
- Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2021 hasta Enero 2022
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
- Tamaño (dotación): 101-500
Administracion, Fabrica Y Calidad para E.H MOTORS - VOLKSWAGEN AUTOBAHN
- Jerarquía: Otro, desde Agosto 2016 hasta Setiembre 2019
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
- Remuneración (mensual): $50000
- Empleados a cargo: 2
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: CALIDAD:Funciones principales: Responsable de la implementación de todos los programas de calidad de VW (PCGC, ISO, Primero el cliente (o similar) y RSE). Responsable de capacitación interna y del Proveedor. Armar y dirigir las Auditorias y Pre Auditorias de la Terminal. Elaboración directa de informes para la Dirección. Responsabilizarse de la comunicación con todas las áreas. Organizar cursos referentes a la Gestión de calidad. Elaboración de actas de reuniones. Elaborar órdenes del día para actos de la empresa. Actuar como persona de contacto para Proveedores, fabricantes y terminal. Determinar las necesidades de formación junto con los Gerentes o responsables de áreas. Elaboración de informes de auditorías con propuestas sobre las medidas correctivas necesarias y elaboración de informes para la Dirección. Desarrollar el análisis de las Encuestas propias del Concesionario, como de los informes elevados por la Terminal. Dirigir el área de Calidad según los lineamientos de las normas ISO 9001. Armado de procedimientos e instructivos de trabajo. Instrucciones de trabajo Actualizar los datos que solicita la terminal en los sistemas de entrenamientos (VTO y e- training). Control general de calidad. Responsable de formación para planificar cursos internos en la empresa. Capacitación en temas relativos a la gestión de calidad. Capacitación personal en otros temas; Controlar facturación, escribanía y gestoría. Documentación del procedimiento para la realización de medidas preventivas. Determinar estándares de imagen junto con el Responsable de Marketing. FABRICA: - Adm. G. y Control Comercial y de Créditos: Funciones principales; Posición Financiera de Fabrica en sus seguimientos para pagos de chasis. Emisión de Notas de Débito y su contabilización por problemas con Unidades. Emisión de Notas de Crédito y su contabilización por problemas con Unidades. Informes Semanales de Facturación, stock y ventas de unidades a Volkswagen Argentina. Informes Semanales de Facturación, Stock y Vta. de unidades a Volkswagen Arg. S.A. Control y seguimiento de Certificados Unidades 0km. Custodia, control y entrega de llaves de unidades 0km solicitadas por Logística. Carga de compras de las unidades 0km (REV) al sistema para la generación del número de stock. Carga de cada unidad ingresada y su posterior facturación. Carga de la recepción física de las unidades 0km. Recibir e informar al Gerente de ventas del arribo de las unidades. Emisión de Facturas del Sector Repuestos. Carga de Certificados de Planes de Ahorro. Carga de N/D y N/C de VW Fábrica. ADMINISTRACION: -Administrativo Contable Funciones principales; Revisión de la contabilización de los documentos. Colaboración continúa en otras labores asignadas por su jefe inmediato. Generar Alertas por cualquier desviación a su superior y al Departamento de Calidad. Controlar su asiento Contable. Control y registro de documentación contable de area de proveedores, bancos y facturación. Conciliaciones de cuentas.
- Logros: CERTIFICACION DE LA MARCA TANTO PCGC Y NORMAS ISO 9000 Y 14000 EN EL SECTOR DE CALIDAD. CUANDO ESTUVE EN FABRICA, LOGRAR LOS OBJETIVO QUE PROPONIA VOLKSWAGEN A NIVEL NACIONAL. Y CUANDO ESTUVE EN ADMINISTRACION, SE TRABAJO EN EQUIPO PARA RESTABLECER TODA LA INFORMACION QUE HABIA SIDO BORRADA, DEBIDO A QUE HACKEARON EL SERVIDOR.
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Referencia: Xxxxxxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxx
Rrhh para AUSTRAL CONSTRUCCIONES S.A.
- Jerarquía: Empleado, desde Mayo 2013 hasta Enero 2016
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Remuneración (mensual): $30000
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Administración en RRHH. Manejo de Sistema Ceres. Contratación de Personal. Altas y bajas en afip. Confección de legajos del Personal. Confección de certificaciones de Servicios. Trato con diferentes entres públicos (IERIC, etc.). Atención al personal de la empresa.
- Logros: TENER ACTUALIZADO NOMINA DE PERSONAL CON SUS CORRESPONDIENTES MODIFICACIONES, TANTO EN EL FISICO COMO EN SISTEMA
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxx
Administracion para MAGNA CONSULTORA
- Jerarquía: Otro, desde Enero 2013 hasta Mayo 2013
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Agencia De Medios
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Administrativa Contable y RRHH. Manejo de Sistema Tango. Facturación, control y gestión. Compra de insumos para las diferentes necesidades del diario. Control de cotización de precios. Administración de Personal. Confección de legajos del personal. Altas.
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Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxx
Administracion para ROMERO SISTEMAS SRL
- Jerarquía: Empleado, desde Junio 2012 hasta Diciembre 2013
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Empleada Administrativa. Manejo de sistema Tango. Facturación, control y gestión de pago a proveedores y clientes. Presupuestos. Venta de Sistema de Alarmas. Cobranzas. Trámites bancarios. Atención al público.
Administracion para FRIGORIFICO FAIMALI S.A.
- Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2011 hasta Noviembre 2012
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Frigorífico
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Empleada Administrativa. Manejo sistema Tango. Control y análisis de cuentas contables. Pago a Proveedores. Carga de facturación. Atención al público en general.
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Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxx
Licenciatura En Administracion
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
- Estado: Abandonado (Marzo 1998 hasta Junio 2003)
- Materias Aprobadas: 16 de 30
- Promedio: 7,00
- Institución: Universidad Nacional de la Patagonia Austral (UNPA)
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
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Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Construcción > Constructora
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Servicios Petroleros
- Industria Y Manufactura > Frigorífico
- Ubicación: Argentina > Santa Cruz > Rio Gallegos
19 Dic. 2024 11:58 Hay una empresa interesada! VIANDCHERIN CONSULTORES - Daniel Osvaldo Viand
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Villa Elisa.
11 Dic. 2024 14:33 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Villa Elisa.
11 Dic. 2024 14:33 Fecha de Registración en Postularse.com
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