Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2001 hasta Actualidad
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
Empleados a cargo: 8
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Coaching y desarrollo del personal que
reporta directa e indirectamente
? Desarrollar su plan de sucesión para el
nivel de gerente de distrito
? Motivar y desafiar a sus reportes directos
e indirectos para lograr una ejecución
excelente
? Seguimiento y evaluación de los
resultados de las sucursales y gerentes
de acuerdo con sus KPIs / objetivos /
metas
? Garantizar que todos los procesos de
gestión de las personas se lleven a cabo
alineados con la política de la empresa.
Logros: Cumplimiento de KPIs propuestos para el 2020. Consolidación de un equipo de trabajo.
Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
Estado: En Curso (Marzo 2020 hasta Actualidad)
Materias Aprobadas: 10 de 52
Promedio: 8,00
Institución: Universidad Católica Argentina (UCA) (Mendoza)
Técnico En Psicología Social.
Nivel: Terciario
Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
Estado: Graduado (Marzo 2010 hasta Diciembre 2013)
Materias Aprobadas: 34 de 34
Promedio: 9,00
Institución: Escuela superior de psicología social
Responsabilidades: La formación académica en esta institución no esta determinada por cantidad de materias. Se elaboran los conocimientos de manera diferente. La cantidad de materias es solo referencia.
22 Dic. 2016 19:03 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
7 Oct. 2015 06:47 Fecha de Registración en Postularse.com
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