Analista De Recursos Humano... en REMAX BOULEVARD - (Inmobiliario)
Cargo: Analista
Antigüedad: 1 año 3 meses
Area Laboral: Otra
Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales

Mujer 39 Años

Analista De Recursos Humanos Soft-Encargada De Área para REMAX BOULEVARD

  • Jerarquía: Analista, desde Agosto 2023 hasta Noviembre 2024
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres / Inmobiliario
  • Empleados a cargo: 60
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: • Desarrollo de procesos de reclutamiento: publicación de búsquedas, entrevistas y selección. • Implementación de planes de inducción y capacitaciones para nuevos colaboradores. • Diseño y ejecución de estrategias motivacionales y eventos organizacionales. • Gestión de comunicación interna y creación de contenido orientado al talento. • Monitoreo y mejora de productividad mediante indicadores clave.
  • Logros: Implementación de Inducción, dando como resultado mejora en la producción en los nuevos ingresos. También implementé planes de reclutamiento que me permitieron incrementar en un 200 % la cantidad de ingresos por mes. También a través de un trabajo de seguimiento y trabajo en equipo se pudo retener más talento e incrementar sus números.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx X Xxx Xxxxxxx

Cajera Operativa para BANCO COLUMBIA

  • Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2017 hasta Julio 2023
  • Area: Tesorería
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: • Cobro de productos, pagos de préstamos, nóminas y depósitos. • Supervisión de saldos en cajeros automáticos y armado de legajos. • Gestión de depósitos a plazo fijo y administración de tarjetas.

Profesional con sólida experiencia en Recursos Humanos, especializada en reclutamiento, selección, inducción y desarrollo organizacional. Hábil en gestionar procesos de selección, comunicación interna, planificación de capacitaciones y diseño de estrategias motivacionales. Comprometida con el desarrollo del talento y la mejora continua para alcanzar los objetivos organizacionales.

Técnica En Administración De Recursos Humanos

  • Nivel: Terciario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: Graduado (Marzo 2008 hasta Setiembre 2012)
  • Materias Aprobadas: 24  de 24
  • Promedio: 8,24
  • Institución: Colegio Universitario IES siglo xxi

Selección De Puestos It

Educación IT-2022

Selección De Puestos It Avanzado

Educación IT-2023

Inglés B2

Academia Go Idiomas

Instructorado En Hatha Yoga

Escuela de Yoga Clásico y Científico Arturo Garcia -2019

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Préstamos / Seguros - Capacitación -
  • Valores:  Compañerismo - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Estrategia

  • Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
29 Nov. 2024 12:53 Fecha de Registración en Postularse.com

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