Gerente De Planta para PRODISMO SRL

• Jerarquía: Gerente, desde Junio 2019 hasta Febrero 2024
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Remuneración (mensual): $4000000
• Empleados a cargo: 100
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Tengo a mi cargo la Gestión integral del proceso productivo en planta. • Busque potenciar mi Liderazgo en ambientes de multiproyectos, para asegurar los objetivos. • Desarrolle el área de reingeniería de procesos en busca de una mayor productividad, mediante análisis de KPI’s. • Tengo experiencia en el desarrollo de proyectos especiales como ser la industria aeronáutica y líneas de ensamble de carrocerías para la industria automotriz • Me considero especializado en procesos de estampado en frio (Autopartes / línea blanca) • Logre el conocimiento en la Construcción de herramentales para grandes clientes Automotrices, con un equipo a cargo de 100 personas aprox. En sus distintas especialidades. • Trabaje con proyecciones de facturación mensual (datos de la dirección) como norte para la eficiencia en los procesos / productividad. • Estableci estrategias para mejora del nivel de calidad de producto a entregar (Cliente) • Potencie mis habilidades blandas como factor critico de éxito según los estándares corporativos.
• Logros: • Participe como LIDER en el proyecto PRODISMO 2030 buscando impulsar sus metas estratégicas con un equipo MULTIAREA. • Diseño e implementación del área DESARROLLO DE PROVEEDORES para optimizar el proceso de ensamble interno. • Definición de la nueva modalidad de manejo de recursos internos con nuevas herramientas de programación de manufactura. • Desarrolle en conjunto con RRHH , un programa de capacitación de personal proveniente de colegios técnicos.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Jefe De Planificacion Y Desarrollo De Proveedores para PRODISMO SRL

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2010 hasta Febrero 2019
• Area: Programación de Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Remuneración (mensual): $3500000
• Empleados a cargo: 80
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Tuve a cargo el Desarrollo y planificación de planta en sus distintas etapas de Proceso. • Defini en conjunto con supervisión los nuevos procesos de construcción, estandarizando para lograr una mejor productividad. • Elabore los programas para la gestión del proyecto en las etapas criticas de construcción definiendo hitos clave. • Trabaje con proveedores externos para asegurar plazos de proyectos según sus necesidades comerciales. • Defini estrategias de Outsourcing según niveles de carga interna balanceando capacidades. • Desarrollo de presupuestos especiales para el área comercial futuros trabajos. • Colaboración con Calidad para el mantenimiento de Normas ISO 9000 • Interacción con ingeniería para mejora de calidad del producto. • Lean Manufacuring
• Logros: • Participe como LIDER en el proyecto PRODISMO 2030 buscando impulsar sus metas estratégicas con un equipo MULTIAREA. • Diseño e implementación del área DESARROLLO DE PROVEEDORES para optimizar el proceso de ensamble interno. • Definición de la nueva modalidad de manejo de recursos internos con nuevas herramientas de programación de manufactura. • Desarrolle en conjunto con RRHH , un programa de capacitación de personal proveniente de colegios técnicos.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Gestion De Proyectos

Desarrollado en la consultora SCARPATTI y ASOCIADOS

Liderazgo

Desarrollado en la universidad BLAS PASCAL

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Intermedio