Chief Financial Officer (Cfo) para FGF TRAPANI, S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Setiembre 2021 hasta Actualidad
• Area: Planeamiento Económico-financiero
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Tamaño (dotación): 101-500

Director Externo para DELSUR BANCO UNIVERSAL

• Jerarquía: Director, desde Enero 2018 hasta Febrero 2021
• Area: Dirección
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Remuneración (mensual): $1500
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Participar en las sesiones de junta directiva y en los comités de: Crédito, Riesgo, Planificación, entre otros
• Logros: minimizar pérdidas al perfeccionar el enfoque de análisis en tiempos de crisis y orientando en la administración de riesgos
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Vicepresidente Ejecutivo para AMAZONAS TECH, C.A.

• Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Noviembre 2017 hasta Diciembre 2019
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
• Remuneración (mensual): $4000
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Gerencia de Contabilidad, Gerencia de Administración, Gerencia de Inventarios, Gerencia de Compras, Gerencia de Recursos Humano, Gerencia de Tecnología, Gerencia de Sistemas de Calidad, Gerencia de Planificación y Desarrollo de Negocios
• Logros: Recuperación de activos por más de US$ 5 MM • Optimización del gasto de impuesto por más de US$ 4 MM • Mejora de la calidad y tiempo de disponibilidad de la información para la toma de decisiones financieras y operacionales • Identificación y evaluación de la factibilidad de nuevos negocios con proyectos factibles por más de USD$ 10 MM anuales
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Vicepresidente De Finanzas para ENVIRONMENTAL SOLUTION DE VENEZUELA, C.A. (ESVENCA)

• Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2013 hasta Octubre 2015
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
• Remuneración (mensual): $5000
• Empleados a cargo: 9
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Gerencia de Contabilidad, Gerencia de Administración, Gerencia de Inventarios, Gerencia de Compras, Gerencia de Capital Humano y Desarrollo Humano y Organizacional, Gerencia de Tecnología de Información, Gerencia de Calidad y Procesos Gerencia de Planificación, Transformación e Innovación
• Logros: Implementación de un adecuado proceso de cash management vital en periodos de alta inflación • Colocación privada de bonos en el mercado panameño por US$ 20 MM • Establecimiento de un control efectivo sobre las disponibilidades bancarias y flujo del efectivo • Obtención de créditos comerciales y ampliación de la cartera de créditos con el sector financiero • Rediseño de todos los procesos financiero y su vinculación con la operación en toda la organización • Implementación de un sistema ERP Open Source (ADEMPIERE), logrando ahorrar US$ 1,5 MM • Mejora de la calidad y tiempo de la información para la toma de decisiones con inteligencia de negocio • Creación de una cultura de innovación y cambio con impacto en el cliente interno y externo
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Vicepresidente De Planificación para 100% BANCO, BANCO UNIVERSAL

• Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2010 hasta Agosto 2013
• Area: Planeamiento Económico-financiero
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Remuneración (mensual): $2500
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Elaborar el plan estratégico y de negocios • Preparar y presentar el presupuesto anual por áreas • Elaborar la planificación fiscal del banco • Realizar los estudios de factibilidad para la apertura de nuevas agencias según el ente supervisor del Sector Bancario (SUDEBAN) • Hacer los estudios de rentabilidad de productos, servicios, clientes, y exoneración de comisiones bancarias y otros servicios • Evaluar el impacto por el lanzamiento de productos y promociones de tasas de interés • Analizar el entorno macroeconómico nacional e internacional y exponer las tendencias a la Junta Directiva • Elaborar los estudios comparativos del sector bancario (bancos grandes, medianos, pequeños, públicos y privados) • Monitorear la calificación de riesgo (utilizando el método CAMEL) • Diseñar y hacer seguimiento a los planes de incentivos ofrecidos a la red de negocios • Servir de guía a todos los vicepresidentes y gerentes de negocios respecto a cómo abordar el mercado • Presentar los resultados económicos y financieros, reales y proyectados a la Junta Directiva
• Logros: Transformación del banco, de banco comercial a banco universal, cubriendo todos los requisitos exigidos SUDEBAN • Se abrieron 14 agencias bancarias incrementando la participación de mercado de 0,65% al 0,90
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Inteligencia De Negocio

Uno de herramientas de PoweBI, modelados de datos en Excel, Bases de datos, lenguaje SQL.

Indicadores De Gestión Y Kpi´S

Diseño e implementación de indicadores de gestión y balanced scorecard

Minería De Datos

Uso de lenguaje R para el análisis de descubrimiento de patrones en grandes volúmenes de datos

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Indesign

• Nivel: Basico

Herramientas De Audio Y Video > Adobe Premier Pro

• Nivel: Intermedio