Directora De Gestión Y Admi... en MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - (Gobierno)
Cargo: Director
Antigüedad: 2 años 2 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > CABA > Boedo
Idiomas: Italiano
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas

Mujer 52 Años

Directora De Gestión Y Administración De Recursos Humanos para MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO

  • Jerarquía: Director, desde Abril 2024 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
  • Remuneración (mensual): $2500000
  • Empleados a cargo: 75
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Coordinar a los equipos técnicos de administración de personal • Coordinar y gestionar los procesos de capacitación y evaluación de desempeño • Coordinar y supervisar técnicamente el proceso de búsqueda, selección, del personal • Intervenir, en las relaciones con los representantes gremiales en la administración de acuerdos o convenios • Generar acciones que impacten favorablemente en el clima laboral, estimulando la motivación del personal
  • Logros: implementación del cambio organizacional atento la unificación de dos secretarias de estado
  • Referencia: Xxx Xxxxx Xxxxxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xx Xxxxxxxxx

Asesor Experto para PROGRAMA DE RECONVERSIÓN DE ÁREAS TABACALERAS

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2020 hasta Diciembre 2023
  • Area: Consultoría
  • Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Asistir en la coordinación de acciones conjuntas, con organismos gubernamentales, municipios, cámaras y cooperativas de las provincias tabacaleras • Intervenir, elaborar, y coordinar la gestión de consultorías (contrataciones) relacionadas con la mejora de comercialización del tabaco • Gestión, control y elaboración de contrataciones de personal idóneo para tareas específicas del PRAT
  • Referencia: Xxxx Xxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xx X Xxxx Xxxxxxx

Subgerente De Compras Y Contrataciones para INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL

  • Jerarquía: Gerente, desde Noviembre 2017 hasta Febrero 2020
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
  • Remuneración (mensual): $2000000
  • Empleados a cargo: 50
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Implementar la modificación del régimen de contrataciones • Gestionar las licitaciones y contrataciones del organismo • Desarrollar y poner en práctica las instrucciones de compra y contrato de gestión, políticas y procedimientos
  • Logros: Implementación de la normativa de compras y contrataciones del Instituto,
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx Xxxxxxxxx

Directora General De Recursos Humanos para SECRETARIA DE AMBIENTE Y DESARROLLO SUSTENTABLE

  • Jerarquía: Director, desde Marzo 2017 hasta Noviembre 2017
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
  • Remuneración (mensual): $18000000
  • Empleados a cargo: 66
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Planificar y controlar la ejecución de todos los procesos de RRHH (Reclutamiento y Selección de personal, altas y bajas de empleados según ley de contrato de trabajo y convenios, desarrollo y carrera del personal, capacitación, gestión de desempeño) • Generar acciones conjuntas que fomenten un entorno de trabajo positivo • Negociar los convenios colectivos de trabajo con las distintas entidades sindicales

Coordinadora De Contabilidad Y Finanzas para AUTORIDAD DE CUENCA MATANAZA RIACHUELO

  • Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2016 hasta Marzo 2017
  • Area: Contabilidad
  • Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
  • Empleados a cargo: 22
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Referencia: Xxx Xxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xx Xxxxxxxxx

Directora De Administración para INSPECCIÓN GENERAL DE JUSTICIA

  • Jerarquía: Director, desde Julio 2009 hasta Marzo 2015
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
  • Empleados a cargo: 150
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Coordinar y gestionar las acciones de las Direcciones de recursos humanos, mesa de entradas, sistemas, despacho y patrimonio
  • Logros: Implementacion de las mesas de entradas en los Colegios Publicos de abogados, Escribanos y Ciencias Economicas

Ante los despidos masivos que sucedieron en uno de los organismos del que formaba parte, resultó necesario sostener al equipo que se encontraba altamente sensibilizado ante la situación, se generaron charlas y encuentros semanales de equipo a fin de evaluar el estado de animo de cada uno de ellos, y trabajar de forma conjunta con otros directores a fin de procurarle tranquilidad. Esto significó desde mi lugar practicar mucho la templanza, y la escucha activa a fin de lograr un mejor ambiente laboral .

Diplomado En Gestión De Los Recursos Humanos

  • Nivel: Posgrado
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Junio 2009 hasta Julio 2010)
  • Institución: Facultad de Ciencias Economicas- UBA

Licenciado En Administración De Empresas

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Marzo 2004 hasta Noviembre 2008)
  • Materias Aprobadas: 32  de 32
  • Institución: Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)

• Auditoría Nivel I Y Ii

Certificación dictada por la SIndicatura General de la Nación

• Gestión Del Cambio Organizacional

Capacitación emitida por el Instituto nacional de administración pública (INAP)

Planificación Y Monitoreo De Políticas Públicas

INAP

Ceremonial Y Protocolo En Las Organizaciones Públicas

INAP

Certificado En Oratoria

Capacitarte -UBA

Italiano

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Core Draw

  • Nivel: Basico
  • Puesto pretendido  DIRECTOR/GERENTE
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Estudio bioneurodecodificación Instructora de Spining y yoga
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Préstamos / Seguros - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Calidad - Medio Ambiente
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Servicios Petroleros

  • Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Boedo
20 Set. 2024 12:08 Fecha de Registración en Postularse.com

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