Administracion para INDEPENDIENTE

• Jerarquía: Otro, desde Diciembre 2019 hasta Marzo 2020
• Area: Servicios
• Sector > Rubro: Comercio / Casa De Repuestos - Neumáticos
• Remuneración (mensual): $25000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Control de Stock / Facturacion/ Arqueo de Caja

Contadora Interna para MMJIR SRL

• Jerarquía: Otro, desde Mayo 2019 hasta Noviembre 2019
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Taxis - Remises
• Remuneración (mensual): $30000
• Empleados a cargo: 25
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Control de Vouchers, Cuentas Corrientes, Facturación YPF, Recluter. Realizacion de Contratos laborales.Personal a cargo, Planillas horarias, seguimiento de licencias, entrega de uniformes. Parte de novedades a Estudio Contable
• Logros: Excelente organización en cuanto a el pago a proveedores, servicios, seguros, 931, IIBB, Planes de compra de Vehiculos. Cambio total de modalidad de trabajo, donde se optimizo el tiempo para todos.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Analista De Administración para JRM S A

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2017 hasta Abril 2019
• Area: Asistente
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Remuneración (mensual): $27000
• Empleados a cargo: 35
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Recepción de clientes, Recepción de repuestos en remotos, Pago a Proveedores, Relaciones Interpersonales con Aseguradoras
• Logros: Orden estrátegico para ingreso de repuestos según compañias de seguro. Modificación en la operatoria de la facturación. Logre que se incorporará el método de división de areas.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Contador Público Nacional para INDEPENDIENTE MONOTRIBUTISTA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2015 hasta Actualidad
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $16000
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Administración de todos los sectores
• Logros: Motivación trae mejor producción
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Jefa De Administración para GREGARD S A

• Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2007 hasta Mayo 2015
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 101-500

Jefa De Administracion para GREGARD SA

• Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2007 hasta Mayo 2015
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $18000
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Administración de Supervisión Mendoza y San Juan, Planificación de Rendimiento y Producción, Seguimiento de Deudas, Notificaciones, Planes de Cobranzas y Pagos, Convenios de recaudación, Encargada de Recursos Humanos, Licencias, Armado de Legajos, Control de Normas Internas, Encargada de recepción de posibles Conflictos entre empresa y empleado ( Especialidad en Mediación) Atención a Proveedores, Grandes Empresas y Relaciones laborales.
• Logros: Mi paso por Gregard fue toda una experiencia positiva, primero fui recepcionista, luego administrativa y de ahí Jefa de administración, la empresa se especializa en recaudación, desde que tuve acceso a poder dar mis conocimientos para una estrategia mejor de recaudación, la producción aumento por año un 40%, que a la vez hizo subir un 60% el cobro de las deudas. Al ver tan buen resultado, fue que me ascendieron.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Conocimiento De Manejo Y Control De Fondos De Caja

Dictado en Consejo Profesional de Ciencias Económicas, consta de llevar una solida base, sobre la distinción de bienes de fácil liquidez, de Corrientes y no Corrientes.

Curso De Actualización De Normas Contables Sobre Concursos

Dictado por la Caja de Profesionales de Ciencias Económicas. Nuevas normas y practicas como perito en la justicia.

Curso De Mediación De Conflictos

Dictado por el C. P. C. E., consta de herramientas para evitar todo tipo de problema entre empleado con empleado, y con empresa, y evitar futuros juicios laborales. Clima laboral optimo.

Curso De Trato Con Clientes

Dictado CPCE, nos capacitaron para poder resolver posibles conflictos con el cliente, en cuanto a la explicación de los nuevos requisitos que solicitan Afip, Atm, etc., el léxico al hablar, la tolerancia y paciencia, el conservar siempre la calma.

Factura Electronica

Dictado en el Consejo Profesionales de Ciencias Económicas, sobre todo lo relacionado a dar de alta puntos de venta, y como trabajar con este nuevo sistema.

Agentes De Retención

Dictado por el Consejo Profesional de Ciencias Económicas, consta de como realizar las retenciones de IIBB según la provincia cual porcentaje le corresponda, la importancia que tiene de presentarlo en tiempo y forma, ya que ATM aplica multas elevadas

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Otro

• Nivel: Intermedio