Jefa De Personal - Encargada Administrativa
para IMEDIC - ESPECIALISTAS EN IMÁGENES MÉDICAS
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2021 hasta Agosto 2024
Area: Administración
Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Coordinar y supervisar la atención de pacientes en diversas áreas médicas. Gestionar y mantener la carga de informes médicos digitalmente. Realizar la facturación y seguimiento de cobros a clientes públicos y privados. Coordinar la comunicación con servicios de emergencia hospitalarios. Manejar la adquisición de suministros nacionales e internacionales. Administrar la liquidación de sueldos y honorarios del personal. Supervisar y liderar equipos de recepción, administración, facturación, mantenimiento, y profesionales técnicos y médicos. Coordinar actividades en el área de intervencionismo mamario. Representar la empresa en negociaciones de contratos y convenios
Administrativa
para GÉNESIS - CENTRO MÉDICO
Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2020 hasta Diciembre 2021
Area: Administración
Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
Empleados a cargo: 50
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Organizar y coordinar el personal médico en las diferentes áreas del centro médico. Controlar y gestionar la atención de pacientes en múltiples especialidades médicas. Realizar la facturación tanto de la empresa como de los honorarios médicos. Gestionar y mantener agendas médicas para optimizar la programación de citas. Adquirir y administrar insumos médicos necesarios para el funcionamiento diario.
Supervisar el seguimiento digital de informes médicos y resultados de estudios. Coordinar la comunicación y atención de pacientes de manera online. Asistir en la gestión administrativa general del centro médico.
Dirección Administrativa / Representante Legal
para PRACA S.A.
Jerarquía: Gerente, desde Abril 2014 hasta Agosto 2023
Area: Medicina
Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Organizar y gestionar el personal médico y administrativo en el área de Medicina Ocupacional. Realizar la facturación y cobro de servicios relacionados con la salud ocupacional. Negociar y administrar convenios y contratos como representante legal de la empresa. Liquidar sueldos y honorarios del personal médico y administrativo. Coordinar juntas médicas y controles de exámenes periódicos para cumplir con las normativas de ART. Realizar seguimiento de informes médicos y gestionar accidentes laborales. Manejar licitaciones estatales para servicios de salud ocupacional.