Auxiliar De Recursos Humanos para RENAULT ARGENTINA S.A.

• Jerarquía: Analista, desde Mayo 2016 hasta Julio 2017
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Atención y solución de consultas a los líderes del área de Ingeniería. Previsión de personal tercerizado. Preselección de CV y seguimiento del proceso de selección. Relevamiento de perfiles. Gestión de indicadores y actualización de base de datos. Registro de novedades mensuales. Control de horas extras. Control de documentación obligatoria para el ingreso (Alta de AFIP, Certificado de Antecedentes Penales, ART, Segura de Vida Obligatorio, entre otros). Procesamiento de facturas en SAP.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx X
  

Asistente De Selección (Temporal) para MEDITEL SA.

• Jerarquía: Analista, desde Noviembre 2015 hasta Marzo 2016
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Reclutamiento, actualización de bases de datos, participación de entrevistas y seguimiento del proceso. Realización de entrevistas telefónicas y entrevistas de egreso.
• Logros: Actualización de bases de datos.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx X
  

Pasante Recursos Humanos para RENAULT ARGENTINA SA

• Jerarquía: Pasante, desde Mayo 2014 hasta Noviembre 2015
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Remuneración (mensual): $9000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Reclutamiento y coordinación de entrevistas. Relevamiento de perfiles. Soporte al área de selección, seguimiento de búsquedas externas. Entrevistas grupales. Evaluaciones de desempeño, participación en People Review (Comité de evaluación de desempeño y potencial), Job Mastery (Evaluación individual). Planificación y coordinación del Programa de Inducción. Seguimiento del Programa de idiomas (capacitación). Asesoramiento a colaboradores sobre procedimientos y políticas de Recursos Humanos. Entrega de recibos de sueldo. Actualización de bases de datos.
• Logros: Actualización y mejora en el Programa de Inducción. Estandarización de Procesos de Recursos Humanos.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx
  

Auxiliar Administrativa para CEFYT: CENTRO DE ESTUDIOS FILOSÓFICOS Y TEOLÓGICOS. CÓRDOBA, ARGENTINA

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2011 hasta Diciembre 2011
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Confección de legajos de personal, cobranzas de cuotas de alumnos. Archivo.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Auxiliar Administrativa para CENTRO DE FORMACIÓN MARIÁPOLIS LÍA. O’HIGGINS BUENOS AIRES, ARGENTINA

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2009 hasta Enero 2010
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Tareas administrativas. Atención al cliente y recepción en el Hotel de dicha entidad. Costura y confección artesanal de juegos infantiles en tela.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx
  

Curso Excel 2010 Experto

Carga horaria 24 horas. Academia Santo Domingo, 2013.

Taller De Liquidación De Haberes

Carga horaria 18 horas. Universidad Nacional de Córdoba, 2013.

Curso Comportamiento No Verbal Y Habilidades Sociales

Carga horaria 30 horas. Universidad Nacional de Córdoba, 2013.

Conducción, Motivación Y Liderazgo.

UNC, 2015.

Coaching Organizacional

UNC, 2015.

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado