Gerente De Obras Y Planificacion para DA FRÉ OBRAS CIVILES

• Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2022 hasta Mayo 2024
• Area: Dirección de Obra
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $1500000
• Empleados a cargo: 50
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Planificación de obras en construcción, Control de Costos, Interacción con otros de servicio, como compras, taller, subcontratistas, proveedores. Análisis de nuevas ofertas laborales. Toma de decisiones con el cliente.
• Logros: Desarrollar equipos de tabajos, desde lo personal y tècnico para dar valor agregado al servicio de los clientes y dentro de la empresa.
• Referencia: Xxxx Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx X Xxx Xxxxxxxx
  

Director De Obras para JOSE CARTELLONE CONSTRUCCIONES CIVILES S.A.

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Febrero 2015 hasta Abril 2018
• Area: Dirección de Obra
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $2300000
• Empleados a cargo: 100
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Responsabilidades: Director Civil – Representante Técnico y Legal – Revisión del Alcance del Proyecto
• Logros: Planificación de tareas y su respectivo seguimiento. Administración de Calidad. Gestión y Administración Económico. Gestión de Recursos Humanos y Técnicos
• Referencia: Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx X Xxx Xxxxxxxx
  

Jefe De Propuestas Licitatorias para JOSE CARTELLONE CONSTRUCCIONES CIVILES S.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2014 hasta Enero 2015
• Area: Ingeniería Oficina Técnica / Proyecto
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $2300000
• Empleados a cargo: 16
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Evaluar distintos proyectos desde la perspectiva economica su la dotaciòn de recursos,tanto humanos como equipos, planificaciòn ejecutiva y propuesta econòmica.
• Logros: Optimización de procesos Reducción de costos Mejora de la productividad
• Referencia: Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx X Xxx Xxxxxxxx
  

Director De Obra para JOSE CARTELLONE CONSTRUCCIONES CIVILES S.A.

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Diciembre 2013 hasta Mayo 2015
• Area: Dirección de Obra
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $2300000
• Empleados a cargo: 80
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Gerente obra Civil y electromecánica Comunicación Constante con el Cliente
• Logros: Interaccion con el cliente Gerenciamiento Planificación de los procesos de producción. Reducción de costos Mejora de la productividad Optimización de procesos
• Referencia: Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx X Xxx Xxxxxxxx
  

Director De Obra para JOSE CARTELLONE CONSTRUCCIONES CIVILES S.A.

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Junio 2012 hasta Enero 2013
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Construcción / Arquitectura - Ingeniería
• Remuneración (mensual): $2300000
• Empleados a cargo: 80
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Comunicación Constante con el Cliente Director de Procesos Industrializado Supervisión Técnica de Obras.
• Logros: Interaccion con el Cliente. Planificación Verificación. Optimización de los procesos de producción.
• Referencia: Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx X Xxx Xxxxxxxx
  

Director De Obra para JOSE CARTELLONE CONSTRUCCIONES CIVILES S.A.

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Noviembre 2009 hasta Mayo 2012
• Area: Dirección de Obra
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $2300000
• Empleados a cargo: 100
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Director de obra Civil – Representante Técnico y Legal – Revisión del Alcance del Proyecto Comunicación Constante con el Cliente
• Logros: Planificación de tareas y su respectivo seguimiento. Gestión de Estimaciones de esfuerzo, coste y recursos.
• Referencia: Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx X Xxx Xxxxxxxx
  

Jefe Oficina Tecnica Y Administrador De Subcontratos para JOSE CARTELLONE CONSTRUCCIONES CIVILES S.A.

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Junio 2009 hasta Noviembre 2009
• Area: Operaciones
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $2300000
• Empleados a cargo: 70
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Planificación de tareas y su respectivo seguimiento. Administración de Calidad. Gestión y Administración Económico. Gestión de Recursos Humanos y Técnicos.
• Logros: Liderazgo exitoso de proyectos intermiedios Mejora de la satisfacción del cliente Reducción de costos
• Referencia: Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx X Xxx Xxxxxxxx
  

Agilísimo En Gerenciamiento De Proyectos

Consiste en desarrollar y armar equipos ágiles que trabajan simultáneamente en diferentes etapas del proyecto, llamadas iteraciones ágiles. Estas te permiten resolver problemas y realizar revisiones constantes en conjunto con el cliente.

Capacitación Habilidades De Liderazgo Y Gestión De Equipos

El objeto de este desarrollo es gestionar el talento y se caracterizaría por poner el acento en aspectos como, el compromiso o el potencial de los empleados o en cómo evitar su desmotivación, para su crecimiento personal e interacción con lo laboral.

Conocimiento En Gestión Calidad

Implementación de Normas ISO

Gestion De La Planificacion

Desarrono en planificacion de tareas Control de costos Valor ganado

Conocimiento De Procesos Productivos

Conocimiento que incluye desde la calificación de los Trabajadores, Inversión de recursos en equipos, Control de Costos, Planificación e innovaciones que concretan nuevos desafios.

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Autocad

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Jd Edwards

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Basico