Compliance Officer
en LA MERIDIONAL COMPAÑÍA ARGENTINA DE SEGUROS SA (AIG)
-
(Aseguradora)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 5 años 11 meses
Area Laboral: Otra
Antigüedad: 5 años 11 meses
Area Laboral: Otra
Ubicación:
Argentina > CABA > Caballito
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Legales / Corretaje > Derecho
Hombre 61 Años
Compliance Officer para LA MERIDIONAL COMPAÑÍA ARGENTINA DE SEGUROS SA (AIG)
- Jerarquía: Gerente, desde Julio 2009 hasta Junio 2015
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
- Remuneración (mensual): $50000
- Empleados a cargo: 1
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Adaptar las Políticas Corporativas a la realidad local así como su correspondiente training y monitoreo. Desarrollo, documentación e implementación de los programas anuales de seguimiento basados en el programa de cumplimiento corporativo. Contacto local primario para temas de la OFAC (Oficina de Control de Activos Exteriores de los EEUU). Responsable directo de las Políticas Corporativas de Anticorrupción, Privacidad de Datos, Archivos y Documentos, Conflicto de Intereses y Anti-Lavado de Dinero, cumplimentando todas las previsiones de la Resolución UIF aplicable al Sector Seguros. Aplicación de normas, políticas y procedimientos para la administración de riesgo de LAyFT, así como implementación de estrategias de control y mitigación. Reportando al miembro del Directorio designado como Oficial de Cumplimiento y al CEO Local.
- Logros: • Start-up de los Deptos. de Compliance y de Prevención de Lavado de Activos (2009). • Implementación de 42 estándares de cumplimiento corporativo a medida para abordar los riesgos de cumplimiento específicos para el negocio (2011). • Implementación del Sistema de KYC y Prevención de Lavado de Activos de Systech (Vigía) en 2014.
Gerente De Relaciones Laborales para AIG ARGENTINA
- Jerarquía: Gerente, desde Enero 2004 hasta Junio 2009
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
- Empleados a cargo: 1
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Gerencia de RRLL para todas las Cías. de AIG en Argentina, entre ellas Meridional Seguros, Alico Seguros y Compañía Financiera Argentina (Efectivo Sí). Participación en Fusiones/ Adquisiciones de Empresas y su implicancia en las RRLL. Legales del Área. Reportando al Director de RRHH.
Jefe De Rr Hh Y Liquidación De Haberes para LA MERIDIONAL COMPAÑÍA ARGENTINA DE SEGUROS SA (AIG)
- Jerarquía: Jefe, desde Marzo 1993 hasta Diciembre 2003
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Administración de Personal y Liquidación de haberes Convenio Seguros (CCT 264/95) y a su vez Responsable de Personal de La Tandilense Seguros SA. Análisis y definición de perfiles de puestos. Selección de Personal. Informes de Gestión.
Encargado De Liquidación De Sueldos para CARTA FRANCA SA
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 1992 hasta Febrero 1993
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Tarjeta de Crédito
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Administración de Personal y Liquidación de Sueldos. Reportando al Responsable de Personal.
Encargado De Personal para MEDICIEN SA
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 1989 hasta Julio 1992
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Start-up de la Oficina de Personal y Liquidación de Sueldos Convenio Empleados de Comercio (CCT 130/75). Selección de personal. Reportando al Director Médico y dueño de la firma.
Empleado Oficina De Liquidación De Sueldos para VILLALONGA FURLONG SA
- Jerarquía: Analista, desde Marzo 1987 hasta Setiembre 1989
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Liquidación de Sueldos convenio Choferes de Camiones (CCT 40/89). Reportando al Jefe de Personal.
Direccion Estrategica De Rrhh
- Nivel: Posgrado
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Enero 2000 hasta Diciembre 2001)
- Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)
Abogado
- Nivel: Universitario
- Area: Legales / Corretaje > Derecho
- Estado: Graduado (Enero 1983 hasta Diciembre 1993)
- Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Vacaciones Adicionales -
-
Valores:
Compañerismo -
Superación -
-
Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Aseguradora
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Caballito
9 Set. 2015 20:46 Fecha de Registración en Postularse.com
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