Jerarquía: Director, desde Abril 2015 hasta Mayo 2024
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
Remuneración (mensual): $4600000
Empleados a cargo: 15
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Objetivo del puesto: Diseñar la estrategia de RRHH de Grupo Maipu con foco en los
Negocios e impacto en los resultados de la empresa, buscando potenciar equipos de
alto desempeño. Equipo a cargo: un (1) Jefe de RRHH, 4 analistas hard, 1 Supervisor Soft
y 4 analistas soft, un Responsable de Innovación & Desarrollo, un Asesor externo de H&S
y un Jefe de Seguridad. Procesos a cargo: Capacitación y Desarrollo, Compensación y
Beneficios, Selección, Comunicación Interna, Legales, Relaciones Gremiales,
Administración de personal y Liquidación de haberes. Áreas a cargo: Seguridad
Patrimonial, Higiene y Seguridad, Servicio de Limpieza y Medicina Laboral. Dotación: de
600 a 850 recursos.
Logros: Adecuación de Estructura en función del Negocio (de 830
a 500 sin conflicto gremial). Reducción del costo Laboral. Diseño y armado de KPI en
todas las Gerencias Win Win. Diseño y armado de una Política Salarial. Ev. de
Desempeño Nivel Gerencial. Desarrollo de Talentos, Marca Empleadora. Academia
Maipu.