Antigüedad: 1 año 12 meses
Area Laboral: Desarrollo de Negocios
Hombre 38 Años
Gerente Comercial para JUAN DE CASAS SA
- Jerarquía: Gerente, desde Julio 2024 hasta Actualidad
- Area: Desarrollo de Negocios
- Sector > Rubro: Comercio / Textil
- Remuneración (mensual): $3800000
- Empleados a cargo: 5
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Responsable del desarrollo estratégico, planificación y seguimientos de objetivos comercial. Analisis de mercado y deteccion de nuevas oportunidaddes de negocio Mantener y fortalecer relaciones con clientes claves.
- Logros: Profecionalizacion de las técnicas de ventas, mediante agenda de visitas, establecer objetivos de ventas, mejora del mix de productos para mejorar la rentabilidad de cada operación.
Gerente De Sucursal para SANTANDER
- Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2011 hasta Junio 2024
- Area: Gerencia / Dirección General
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
- Tamaño (dotación): 500+
Estuve a cargo de la apertura de sucursal y en otra oportunidad tuve la responsabilidad de rentabilizar una sucursal que estaba por cerrar. En los 2 casos utilice estrategias similares, primero trabajar con el equipo para que entiendan su importancia en el proceso y por otro lado trabajar con el ejemplo simpre demostrando que lo que les pedía era cumplible. La estrategia fue en los 2 casos analizar la situación actual del entorno y la potencialidad de la zona haciendo foco en esos atributos para crecer. Plantear objetivos cortos, claros y cumplibles diarios y cada día ir creciendo la intensidad. En paralelo desarrollar estrategias de crecimiento a largo plazo. Siempre con el cliente en el centro retroalimentando por referencias.
Técnico Superior En Comercialización
- Nivel: Terciario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Marketing / Comercialización
- Estado: Graduado (Febrero 2007 hasta Noviembre 2009)
- Materias Aprobadas: 34 de 34
- Promedio: 8,60
- Institución: Instituto Tecnológico Universitario UNCuyo
Gestión Y Liderazgo
Curso basado en gestión empresario y liderazgo de personas. Técnicas de ventas y cierre.
Manejo De Conflicos
Herramientas de gestión y manejo conflictos en situaciones del día a día en la gestión diaria empresaria.
Técnicas De Ventas Y Cierre
Herramientas para desarrollar ventas exitosas, análisis de la situación, técnicas de cierre y post ventas.
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Jugados de Basket
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Gimnasio / Membresía Clubes - Capacitación -
-
Valores:
Responsabilidad -
Superación -
-
Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Minería Y Canteras > Minería
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Estrategia
- Ubicación: Argentina > Mendoza > Las Heras
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
15 Junio 2024 17:37 Fecha de Registración en Postularse.com
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