Mujer 30 Años
Proceso de selección end to end a nivel LATAM Acciones de atracción y retención del talento. Reporte de métricas mensuales sobre la gestión local e internacional. Entrevistas psicotécnicas y administración de test virtuales Evaluación del clima organizacional. Plan anual de capacitaciones Creación, diseño y difusión de material gráfico y/o audiovisual. Encargada de comunicación institucional a nivel LATAM Implementación de acciones para mejorar la experiencia del cliente interno.