Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2022 hasta Abril 2024
Area: Gastronomía
Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
Empleados a cargo: 15
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: - Gestión de operaciones del restaurante.
- Coordinación de horarios y tareas, desarrollando
habilidades esenciales para la gestión de agendas y tareas administrativas.
- Resolución de problemas y manejo de conflictos, aplicando decisiones rápidas y efectivas.
- Uso de software de gestión para optimizar
operaciones.
- Atención al Detalle y Precisión
Supervisora
para HILTON PILAR
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2018 hasta Abril 2022
Area: Hotelería
Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
Empleados a cargo: 30
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: - Liderazgo y supervisión de diversos equipos,
asegurando un servicio de alta calidad.
- Organización de eventos corporativos y reuniones.
- Aseguramiento del cumplimiento de normativas y
estándares de calidad
Administrativa
para PASSION FOR EVENTS
Jerarquía: Empleado, desde Enero 2018 hasta Abril 2018
Area: Turismo
Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Agencia De Viaje
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: - Diseño y planificación de itinerarios personalizados.
- Coordinación de servicios turísticos: gestión y reserva de servicios como traslados, excursiones, tours guiados y eventos especiales.
- Servicio al cliente: asistencia y soporte continuo a los clientes desde su llegada hasta su salidar
Administrativa
para WHITE TRAVEL COMPANY
Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2017 hasta Setiembre 2017
Area: Turismo
Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Agencia De Viaje
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: - Coordinación de cotizaciones y armado de paquetes de
viaje.
- Gestión de relaciones con clientes y proveedores.
- Planificación y diseño de itinerarios personalizados.
- Organización y reserva de servicios turísticos
(traslados, excursiones, tours guiados).