Asesora En Ventas, Marketing Y Publicidad para BERARDO SOLUCIONES TECNOLOGICAS

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2022 hasta Actualidad
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
• Remuneración (mensual): $200
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: - Desarrollo de estrategias de ventas. - Asesoramiento personalizado. - Mantenimiento de la cartera de clientes. - Creacion de contenido para diversas plataformas digitales con el fin de promover productos y servicios de calidad. - Colaboración con equipos multidisciplinarios para alinear estrategias de marketing, con los objetivos generales de la empresa.
• Logros: 1. Incremento de las ventas: Aumente las ventas en un 30% en el primer trimestre de 2023 mediante la implementación de estrategias de ventas efectivas y campañas de marketing dirigidas. 2. Desarrollo de campañas exitosas: cree y ejecute un aumento de seguidores. 3. Expansión de mercado: desarrolle una estrategia de entrada al mercado que resulto en la adquisición de 5 nuevos clientes durante el primer semestre. 4. Análisis y reporting: desarrolle informes de rendimiento mensuales que ayudaron a identificar áreas de mejora y ajustar las estrategias de marketing. 5. Desarrollo de contenido: Cree contenido relevante para campañas de marketing en redes sociales, aumentando la interacción y el engagement con la marca.
• Referencia: Xxxxxxx X Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Recepcionista Eventual para HOTEL ARGENTINO

• Jerarquía: Empleado, desde Julio 2022 hasta Octubre 2022
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
• Remuneración (mensual): $70
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: - Recepción de huéspedes y de llamadas, gestión de correos electrónicos y mantenimiento de registros actualizados. - Coordinación de agendas y reservas en salas de reuniones. - Gestión de mesas garantizando estándares de servicio y calidad. - Facturación de servicios de forma adecuada utilizando sistemas informáticos. - Coordinación con otras áreas para brindar un mejor servicio.
• Logros: 1. Gestión de eventos: coordine y gestione exitosamente numerosos eventos y conferencias en el hotel, garantizando que todos los detalles se tengan en cuenta a fin de cumplir con las expectativas de los clientes. - Colaboración interdepartamental: Fomente una comunicación efectiva entre el equipo de recepción y otros departamentos, mejorando la experiencia de los huéspedes. - Manejo efectivo de quejas - Gestión eficiente de reservas Entre otros.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Recepcionista Eventual para HOTEL ACONCAGUA

• Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2021 hasta Mayo 2022
• Area: Recepcionista
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
• Remuneración (mensual): $40
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: - Realización de tareas administrativas. - Atención cordial y eficiente a los huéspedes durante el check in y check out. - Manejo de reservas y asignación de habitaciones según preferencias de los clientes. - Resolución de problemas y atención a las necesidades de los huéspedes para garantizar su satisfacción. - Coordinación con otras áreas del hotel para asegurar un servicio fluido y de alta calidad.
• Logros: 1. Mejora de la satisfacción del cliente: Incremente la satisfacción del cliente al proporcionar un servicio de atención al cliente personalizado y solucionar problemas de manera efectiva y rápida. 2. Gestión eficiente de reservas: Optimice el proceso de gestión de reservas mediante la implementación de seguimientos. 3. Capacitación de personal: Contribuí al entrenamiento de nuevos recepcionistas eventuales, logrando que adquieran las competencias necesarias para desempeñar sus funciones de manera eficiente. 4. Aumento de ingresos: Contribui a un aumento de ingresos del hotel al promover y vender servicios adicionales como reservas para el área de desayunos. 5. Manejo efectivo de quejas garantizando una resolución rápida y satisfactoria. 6
• Referencia: Xxxxxxx X Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Capacitación Sobre La Función Del Abogado/A De Nnya En El Proceso Judicial

Recientemente, me capacite respecto a las problemáticas que se presentan ante la defensa de los niños, niñas y adolescentes y la perspectiva correcta para atender y asistir a tales derechos.

Capacitación Sobre Telegramas Laborales

Capacitación realizada con fines de incrementar conocimientos jurídicos que contribuyan a una mejor redacción de los mismos.

Capacitación Sobre El Proceso De Divorcio

Capacitación con el objeto de adquirir conocimientos respecto al proceso de divorcio y su manera de tramitarlo.

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• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

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• Nivel: Intermedio