Sales Associate para DOLLAR GENERAL - GATLINBURG, TN, UNITED STATES

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2024 hasta Enero 2024
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Detectar las necesidades de los clientes; Ofrecer soluciones a los problemas de los clientes; Efectuar la reposición de los productos dentro de la tienda; Brindar asesoramiento permanente a los clientes; Efectuar el cobro de los productos en la caja registradora; Limpiar la tienda y ordenar los productos en los estantes; Etiquetar los precios de los productos dentro de la tienda.

Housekeeper / Houseman para MASTERCORP: HOLIDAY INN SMOKY MOUNTAIN RESORT - GATLINBURG, TN, UNITED STATES

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2023 hasta Marzo 2024
• Area: Hotelería
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Efectuar la limpieza general de las áreas comunes del hotel; Efectuar la limpieza general de las habitaciones del hotel; Mantener las áreas comunes del hotel ordenadas, y con los suministros necesarios; Realizar la entrega de ropa blanca en todas las habitaciones del hotel; Recolectar la ropa blanca sucia de las habitaciones para transportarlas al área de lavandería; Brindar una buena atención a los clientes del hotel.

Analista De Recursos Humanos para RUEDA AGENCIA DE MARKETING DIGITAL

• Jerarquía: Empleado, desde Julio 2022 hasta Febrero 2023
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Elaborar y mantener actualizadas las descripciones de puestos; Colaborar en la liquidación mensual de haberes; Elaborar y mantener actualizados los legajos y la documentación del personal; Otras tareas administrativas relacionadas al área.

Generalista De Recursos Humanos para TECH MARKET

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2021 hasta Diciembre 2023
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Tecnología - Smart Phones
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Elaborar y mantener actualizadas las descripciones de todos los puestos de la organización; Efectuar la liquidación mensual de sueldos según C.C.T. N° 130/75 de empleados de comercio; Elaborar y mantener actualizados los legajos de personal; Diseñar e implementar las políticas de RRHH en todos los niveles de la organización; Llevar a cabo las evaluaciones de desempeño, así como el diseño y la creación de la herramienta de medición del desempeño; Diseñar e implementar sistemas de capacitación y desarrollo; Diseñar, implementar y gestionar el sistema global de compensaciones; Resolver conflictos y reclamos de personal; Asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales; Organizar y gestionar la distribución de la jornada laboral de todo el personal.

Reclutador para MOTUS CONSULTORÍA

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2021 hasta Abril 2022
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Publicar anuncios de trabajo en distintos portales de empleo; Planificar y efectuar las entrevistas de personal para los distintos clientes de la compañía; Efectuar la selección de personal; Administrar la base de datos de candidatos de la empresa.

Consultor De Recursos Humanos para RECONEXIÓN COACHING

• Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2021 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Proporcionar a los clientes de la compañía orientación profesional respecto a las mejores prácticas de RRHH; Diseñar planes de gestión de la compensación total para los clientes de la compañía; Evaluar y desarrollar políticas de remuneración según las necesidades y los objetivos del cliente; Participar en la creación de programas de formación y desarrollo profesional; Colaborar en la mejora de los procesos y estructuras organizacionales para facilitar el cambio y contribuir al desarrollo organizacional; Contribuir al desarrollo y la implementación de políticas y procedimientos de RRHH; Brindar asesoramiento a los clientes de la compañía en materia de regulación laboral; Participar en procesos de diagnóstico organizacional.

Click & Collect Assistant para FALABELLA (Falabella)

• Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2018 hasta Marzo 2019
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Efectuar la entrega de productos en los puntos de retiro; Brindar soluciones a los problemas de los clientes; Detectar las necesidades de los clientes para brindar un servicio adecuado; Efectuar órdenes de compra online; Gestionar el sistema interno de compras de la compañía; Efectuar inventarios de stock.

Coach Profesional

Formación profesional finalizada. Me encuentro en proceso de certificación para certificar como Coach Profesional ante la ICF.

Diplomatura En Liquidación De Sueldos

Otorgada por Grupo Profesional - Año 2022

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio