Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2024 hasta Actualidad
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Gestión integral de Recursos Humanos: reclutamiento y selección de personal, publicación y gestión de búsquedas, entrevistas y coordinación de ingresos; administración de personal y legajos, altas y bajas, ausentismo, licencias, fichajes y novedades para liquidación; onboarding, capacitación y desarrollo,
evaluaciones de desempeño, clima y comunicación interna; seguimiento de
indicadores, beneficios y relaciones laborales.
Logros: Lideré y coordiné auditorías internas y externas en el marco de la ISO 9001, logrando la recertificación del sistema de gestión sin registrar no conformidades.
Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx
Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx -
Tel: Xxxxxxx Xx X Xxxx Xxxxxxx
Instructora De Formación
para EQUIDAD RECURSOS
Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Octubre 2023 hasta Diciembre 2024
Area: Capacitación
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Instructora a cargo de Cursos, Capacitaciones, Webinars en materia de Recursos Humanos y Psicología Laboral. Parte del equipo de docentes en la Diplomatura en Innovación y Gestión del Talento Humano. Co - Conducción de Programa de Streaming / Podcast / Youtube: Recursos desde Adentro, sobre temáticas de RRHH, Psicología, y Salud Mental.
Referencia: Xxxxxx Xx Xx Xxxxxxxx
Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx -
Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
Analista De Rrhh
para REUNO RRHH
Jerarquía: Analista, desde Julio 2022 hasta Setiembre 2023
Area: Otra
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Selección de Personal y Reclutamiento (proceso end to end). Manejo de sistemas y portales de empleo. Entrevistas (laborales, grupales, por Competencias, etc). Informes. Proceso de Onboarding. Soporte en cuanto a novedades de liquidación, licencias, beneficios, fechas especiales, eventos, incentivos a los equipos. Manejo y diseño de Redes Sociales.
Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
Tel: Xxxxxxx Xx X Xx Xxxxxxxxx
Analista De Rrhh
para JLA CALIDAD Y GESTIÓN
Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Noviembre 2020 hasta Octubre 2023
Area: Otra
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Selección de Personal y Reclutamiento (proceso end to end). Manejo de sistemas y portales de empleo. Entrevistas (laborales, grupales, por Competencias, etc). Informes. Proceso de Onboarding. Soporte en cuanto a novedades de liquidación, licencias, beneficios, fechas especiales, eventos, incentivos a los equipos. Programa de Capacitaciones. Manejo y diseño de
Redes Sociales.