Administrativo
en LABORATORIO EUILLADES (PROPIO)
-
(Química)
Cargo: Otro
Antigüedad: 4 años 5 meses
Area Laboral: Otra
Antigüedad: 4 años 5 meses
Area Laboral: Otra
Ubicación:
Argentina > Mendoza > Lujan De Cuyo
Idiomas:
Italiano
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
Hombre 46 Años
Administrativo para LABORATORIO EUILLADES (PROPIO)
- Jerarquía: Otro, desde Noviembre 2019 hasta Abril 2024
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Química
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Tareas administrativas, atención al público.
Hr Solution Coordinator para MONDELEZ INTERNATIONAL
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2016 hasta Junio 2018
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Chocolate - Golosinas
- Remuneración (mensual): $1
- Empleados a cargo: 5
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Optimización de procesos, Gestión de KPIs, Administración de personal.
- Logros: Implementación y mejoras de procesos de HR, aplicación de Onboarding HRS.
Analista Hr para MONDELEZ INTERNATIONAL
- Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2010 hasta Setiembre 2016
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Chocolate - Golosinas
- Remuneración (mensual): $1
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Gestión de procesos HR en planta Victoria. Areas hard, soft y labor.
- Logros: Gestión de comunicación interna (sistema de carteleria), reducción de conflictos aplicando sistema de sanciones. Actualización de Jobs Description.
Analista Hr Hard para CLIBA
- Jerarquía: Analista, desde Febrero 2009 hasta Agosto 2009
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Mantenimiento - Limpieza
- Remuneración (mensual): $1
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Gestión de procesos de adm. de personal.
- Logros: Armado de proceso de notificación, descuento, control y seguimiento de embargos judiciales.
Analista De Administración De Personal. para GRUPO CARGO
- Jerarquía: Analista, desde Noviembre 2005 hasta Octubre 2007
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Atención al personal en las sucursales, Entrega de recibos de sueldos, preliquidación, entrevistas.
- Logros: Periodo de aprendizaje en selección y entrevistas.
Analista Jr De Adm. Personal. para CARREFOUR ARGENTINA
- Jerarquía: Analista, desde Diciembre 1999 hasta Noviembre 2004
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Atención personal, confección de sanciones, preliquidación, comunicación interna.
- Logros: Se pudo mejorar el proceso de anticipos de haberes.
Mis aprendizajes laborales se dieron en formación a la competencia "resolución de conflictos", "adaptación- flexibilidad" y "comunicación". Tuve que resolver la negociación de la aplicación de sanciones con delegados ya que se debía comenzar a sancionar al personal por diversos motivos tratando de evitar cortes en líneas de producción. Esto llevó tiempo pero con una buena estrategia de comunicación pudimos avanzar. Otro aprendizaje tiene que ver con el "trabajo en equipo". Al comenzar a liderar, 2017, el team de ADP pudimos liderar varios procesos a través de una comunicación empática el ordenamiento del equipo y las respuestas hacia los empleados disminuyendo los errores en la liquidaciones y en la atención a los empleados.
Licenciado En Relaciones Del Trabajo
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Enero 2010 hasta Diciembre 2018)
- Materias Aprobadas: 35 de 35
- Promedio: 6,38
- Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)
- Responsabilidades: En el promedio no se contempla las 6 materias del CBC. La carrera tuvo intermitencias en el cursado.
Optimización De Procesos
Formación Linkedin Learning Mondelez.
Liderazgo Y Trabajo En Equipo
Formación Linkedin Learning Mondelez
Liquidación De Haberes 1 Y 2.
Curso de formación Universidad de Buenos Aires.
Italiano
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Intermedio
Herrameintas De Gestión > Sap
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido Encargado / analista RRHH
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time - Comercio / Partido - Regimen Especial (rotativos) -
- Hobbies/Pasatiempos: Lectura, escalada en roca, ciclismo.
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
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Valores:
Responsabilidad -
Respeto -
-
Rubros:
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Servicios Petroleros
- Gastronomía, Hotelería Y Turismo > Hotelería
- Industria Y Manufactura > Bodega
- Ubicación: Argentina > Mendoza > Lujan De Cuyo
25 Marzo 2024 16:57 Fecha de Registración en Postularse.com
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