Responsable De Comunicaciones Internas Y Change
para GRUPO CLARÍN - GESTIÓN COMPARTIDA
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2011 hasta Actualidad
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Sistemas
Tamaño (dotación): 101-500
Coordinadora In House De Comunicaciones Internas
para TOYOTA ARGENTINA
Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2008 hasta Enero 2011
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades:
• Responsable del seguimiento y coordinación del Plan de Comunicación Interna
• Coordinación de la medición de la efectividad de las comunicaciones y generación de KPI del área
• Responsable de la coordinación, logística y actualización de los canales de comunicación interna: House Organ enviado a los hogares de los empleados, Intranet con terminales Touch Screen en Planta, mailing, Carteleras, Videos, Newsletters, campañas especiales de comunicación alineadas con los valores de la compañía
• Coordinación integral de los Encuentros del CEO con personal administrativo, operarios y niveles jerárquicos
• Asistencia en la implementación y logística de los encuentros de conducción y TASA `s Business Briefing orientados a la comunicación de los resultados del negocio
• Coordinación integral del clima laboral y responsable de la implementación de la Encuesta Interna de Opinión (EIO) en papel y online: estrategia de comunicación, toma y talleres de devolución de resultados
• Responsable de la implementación de las acciones de Voluntariado
• Coordinación y diseño de los aspectos ligados a RRHH en el Reporte de Sustentabilidad de Toyota Argentina
• Miembro del Cómite de Comunicación de Crisis
Logros: Planeamiento estratégico para personal fuera y bajo convenio
Medición de resultados