Especialista Rh
en VERALLIA
-
Para Rayen Cura SAIC
(Insumos Para Industria)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 10 años
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 10 años
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > Mendoza > Villa Nueva De Guaymallen
Idiomas:
Inglés
,
Portugués
Area de Estudio: Titulo Secundario > Perito Mercantil
Hombre 53 Años
Especialista Rh para VERALLIA (Rayen Cura SAIC)
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2013 hasta Noviembre 2023
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Insumos Para Industria
- Remuneración (mensual): $876531
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Desarrollar e implementar las políticas y estrategias de gestión de personas. Participación en la promoción y coordinación en actividades de capacitación interna. Desarrollar, implementar y mantener la política de compensación (fija y variable) de beneficios. Definir los múltiples canales de comunicación interna y diseñar las estrategias de comunicación, entendiendo su alto impacto en el clima organizacional. Proponer y/o advertir junto con el área de Legales potenciales conflictos y/o soluciones a los temas laborales/legales. Relaciones sindicales. Confección del presupuesto anual de RRHH y proyección a tres años. Control, análisis de desvíos y seguimiento mensual de presupuesto. Focal point para las auditorías Internas. Registración de asientos y conciliaciones de cuentas de RRHH (SAP), informes a Control de Gestión y Administración. Bridges justificando las variaciones mensuales. Atención de auditorías externas semestrales y anuales (PwC) y de obras sociales. Identificar e implementar la medición de los indicadores de gestión claves del área en el seguimiento e impulso de mejorasen los procesos y acciones (KPIs). Supervisión del proceso integral de liquidación de haberes (sistema ADP), mensuales, quincenales, en convenio, fuera de convenio y confidenciales, asegurando el pago en tiempo y forma de los salarios. Seguimiento y asesoramiento en el impuesto a las ganancias. Utilización de Sistema de Gestión Integrado y SuccessFactors. Implementación del sistema TURECIBO para la entrega digital de los recibos de sueldo, notificaciones, políticas, onboarding, inducción y offboarding – Grupo VISMA.
- Logros: Armado de un programa para la generación automática de presupuesto de los recursos humanos de la empresa, lo cual contribuyó en la reducción de tiempo en su generación, de 2 meses a 1 semana. Estandarización y unificación en una misma plataforma, de toda la información de las diferentes áreas de recursos humanos de la compañía (Capacitación, Búsqueda y selección, Administración de personal). Puesta en marcha del sistema TURECIBO para la entrega digital de los recibos de sueldo, notificaciones, políticas y onboarding del nuevo personal. (antes se gestionaban de manera física) – Grupo VISMA. Bonificaciones anuales por el gran desempeño de mis funciones.
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Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Asesor Rh para ZPG CONSULTORES
- Jerarquía: Analista, desde Junio 2007 hasta Noviembre 2013
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Nexo entre el Cliente Rayen Cura y el Estudio para las distintas presentaciones ante AFIP y distintos organismos gubernamentales.
- Logros: Implementación de mejoras en el uso del sistema impositivo en Rayen Cura, lo cual redujo los tiempos de gestión y eliminación total de errores.
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Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Perito Mercantil
- Nivel: Secundario
- Area: Titulo Secundario > Perito Mercantil
- Estado: Graduado (Marzo 1986 hasta Diciembre 1990)
- Institución: San José de los Hnos. Marista
Inglés
- Nivel Oral: Avanzado
- Nivel Escrito: Intermedio
Portugués
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido Jefe de Recursos Humanos
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time - Regimen Especial (rotativos) -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 26-100
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Vacaciones Adicionales -
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Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Servicios Petroleros
- Minería Y Canteras > Servicios Mineros
- Ubicación: Argentina > Mendoza > Villa Nueva De Guaymallen
5 Enero 2024 12:21 Fecha de Registración en Postularse.com
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