Analista Rrhh para BAGGIO

• Jerarquía: Analista, desde Mayo 2016 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Reclutamiento y selección(personal efectivo y eventual): inducción, onboarding, legajos, Capacitación y desarrollo de personal: gestión de proveedores, cotizaciones, implementación, evaluación de desempeño, evaluación de competencias, encuesta de clima laboral, descripción de puestos, organigrama, comunicación interna, ausentismo laboral, obra social/prepaga. Control nómina de personal, contratos de trabajo, altas/bajas AFIP, certificación de servicio,Art 80, embargos, CD, sanciones disciplinarias, seguro de vida. Libreta sanitaria, carnet de manipulación de alimentos, indicadores de gestión, rúbrica de planillas. Organización de eventos. Auditoría Normas ISO.

Analista Recursos Humanos para ZUCCARDI

• Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2013 hasta Mayo 2014
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Selección de operarios, Psicotécnicos, Ingreso, Inducción (personal mensual, jornal, temporal). Crédito Fiscal (coordinación de capacitaciones externas/internas, facturación). Evaluaciones de desempeño: profesionales y operarios. Encuestas de clima laboral. Entrevistas internas: realizar entrevistas para hacer un seguimiento general del personal, detectar posibles conflictos, propuesta de soluciones, elaboración de informe. Descripciones de puestos. Organigrama. Indicadores: índice de rotación, capacitaciones, ausentismo, sanciones. Informe de categorizaciones para el personal operativo. Comunicación interna, Boletín interno. Eventos: participación y colaboración activa en distintos eventos de la empresa.Avisos para puestos vacantes (bumeran, linkedin, diario).

Administración Contable para PRELUDIO

• Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2012 hasta Setiembre 2013
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Tareas administrativas/contables: Registración y archivo de comprobantes Conciliación de cuentas, confección de facturas y remitos Facturación mensual de todas las sucursales Pago a proveedores, Cuentas corrientes, Emisión y seguimiento de Cheques Control de Despachos y Stock IVA Venta/Compra Elaboración de Informe mensual de la Rentabilidad de cada Sucursal (9) Tramites en bancos, AFIP, Subsecretaría Legajos del Personal, Alta y Bajas AFIP, Control de Ausentismo, Archivo general

Responsable Recursos Humanos para ZAITH SHEMEN

• Jerarquía: Analista, desde Febrero 2010 hasta Octubre 2012
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Empleados a cargo: 45
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Entrevista, Reclutamiento y Selección. Administración de Legajos, Archivo general (DJJD-Seguro de Vida). Novedades del Personal, Liquidación de sueldos. Altas, modificaciones y bajas Afip, Telegramas, Certificación de Ss, ART, denuncias de accidentes de trabajo, reintegro de días caídos por accidentes. Control de Ausentismo con Médico Laboral. Pago a Sindicatos, subsecretaría (Planillas Horarias). Libretas Sanitarias y Carnet profesional. Entrega de Ropa de Trabajo y EPP. Plan Motivacional. Sistema Bejerman.
• Logros: Mi primer experiencia en Recursos Humanos, experiencia que me permitió descubrir mi pasión por la especialidad del rubro.

Sap

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio