Administrativa De Recursos Humanos
para CERRO INDUMENTARIA S.A.
Jerarquía: Pasante, desde Mayo 2024 hasta Setiembre 2024
Area: Administración del Personal
Sector > Rubro: Comercio / Textil
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Armado y actualización de legajos.
Altas, bajas y modificaciones en AFIP.
Armado y entrega de certificaciones de servicios.
Entrega de EPP.
Denuncias y seguimiento de accidentes ART.
Encuestas de clima laboral.
Control de nómina
Seguimiento y control de ausentismo.
Relevamiento mensual.
Recepcionista
para LOMAS DEL MALBEC
Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2023 hasta Junio 2024
Area: Hotelería
Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Reservas y Atención al Cliente a través de sistemas
hoteleros, e-mail y WhatsApp.
Proceso de check-in y check-out.
Gestión de cobranzas y emisión de facturas.
Coordinación y supervisión de personal de
Housekeeping.
Organización de agenda de citas y reuniones.
Resolución rápida y efectiva de problemas.
Cotización de hospedaje de grupos y/o eventos.
Recepcionista
para LOMAS DEL MALBEC
Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2023 hasta Junio 2024
Area: Hotelería
Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Reservas y Atención al Cliente a través de sistemas
hoteleros, e-mail y WhatsApp.
Proceso de check-in y check-out.
Gestión de cobranzas y emisión de facturas.
Coordinación y supervisión de personal de
Housekeeping.
Organización de agenda de citas y reuniones.
Resolución rápida y efectiva de problemas.
Cotización de hospedaje de grupos y/o eventos.
Reclutadora Freelance
para RED VALOR
Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2022 hasta Agosto 2023
Area: Selección
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Identificación de competencias del puesto.
Diseño de anuncio de búsqueda de personal.
Reclutamiento y preselección.
Entrevistas.
Busquedas de talento en páginas de trabajo.
Administrativo De Recursos Humanos
para EXPRESO LUJAN DE CUYO SA
Jerarquía: Pasante, desde Julio 2021 hasta Octubre 2021
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Comercio / Maquinaria - Equipos
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Armado de legajos.
Altas y bajas en AFIP.
Prácticas de liquidaciones finales.
Archivo de recibo de sueldos.
Solicitud de certificaciones de servicios.
Atención telefónica y presencial a clientes.