Resp. De Compras para UCSA SA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2013 hasta Julio 2015
• Area: Compras
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
• Remuneración (mensual): $16000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades:  Compras mayores y menores para la empresa. Control contratos de Servicios. Generación y fidelización de proveedores. Elaboración Informes Compras Mensual. Comparativa de precios. Licitación de Servicios. Control ingreso y egreso de materiales en obra. Chequeo de materiales y equipos en Obra. Dirección y proyección de objetivos mediante diagrama de Gantt. Trabajo bajo presión. Diseños y estrategias para cumplir objetivos. Compras de Equipos para diferentes Obras. Manejo de Sistema SAP.
• Logros: Obtención de un buen suministro a obra, logrando obtener una gran disminución en los costos previstos desde ingeniería.
• Referencia: Xxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Resp. Administracion De Obra para AGUIAR Y ASOC. SRL

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2012 hasta Noviembre 2013
• Area: Dirección de Obra
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $10000
• Empleados a cargo: 25
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades:  Control avance de obra, que se cumplan directivas impartidas por gerencia. Manejo de subcontratistas y personal en obra. Elaboración Informes avance de obra. Confección certificado estado de obra para cobro a clientes. Partes de trabajos diarios entre otros informando el porcentaje de avance por los trabajos realizados. Control ingreso y egreso de materiales en obra. Chequeo de materiales y equipos en Obra. Dirección y proyección de objetivos mediante diagrama de Gantt. Trabajo bajo presión. Trabajo con el departamento de Compras, autorizando y solicitando insumos para la ejecución del proyecto. Diseños y estrategias para cumplir objetivos. Aplicación de Normas de Seguridad. Liquidación de haberes, liquidaciones finales. Certificación para pago a contratistas.
• Logros: Lograr un buen avance de obra, logrando una correcta administración de los recursos.
• Referencia: Xxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxx
  

Resp. Administracion para SAN ANTONIO INTERNACIONAL

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2011 hasta Febrero 2012
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
• Remuneración (mensual): $12000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades:  Trabajo con sistema contable J.D. Edwards & Company. Mantener actualizado los distintos sistemas implementados por nuestros clientes, en los tiempos por estos establecidos Controles minuciosos a la documentación que presentan nuestros proveedores. Reclamar la documentación faltante, copiando a los sectores involucrados ej. Transporte Personal, al Dpto. GyG; Transportista, al Dpto. Logística. Presentación de la documentación propia y de nuestros sub-contratistas, a los clientes que lo soliciten. Archivar copias de las presentaciones efectuadas por nuestro proveedores/sub-contratistas. Archivar copias de las presentaciones efectuadas en nuestros clientes, que consten acuse de recibo. Mantener informado a Radio-operadores/Vigilancia, las personas y vehículos cuya documentación está OK, para el ingreso a nuestras instalaciones (Yacimientos) Registración de Facturas, OD, ODS, Informes. Gestiones Administrativas y contables en Gral. Control cumplimiento de contratos. Control de Documentación de Contratistas (ART, pago F-931, pagos mono tributos, vencimientos de seguros, calendarios de vacunación, calendario de entrega de ropa de trabajo, control de pago a empleados subcontratados, etc.) Control ingresos y egresos a los yacimientos tanto de equipos como de personal. Se trabajo en conjunto con los departamentos de QHSE, Compras, RRHH. Se colabora en DTM de equipos. visitas periódicas a yacimientos.
• Logros: Correcto desempeño en mis actividades.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Resp. De Administración Y Compras para SOENERGY INTERNACIONAL.

• Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2009 hasta Enero 2011
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
• Remuneración (mensual): $12000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades:  Encargado de Compras, Compulsa de precios, Análisis Comparativo, control de contratos, informe a la gerencia. Seguimiento de cumplimiento de contrato. Gestiones Administrativas contables. Encargado en Depósito, Control de Stock de Repuestos y auditorias de control de campo. Trabajo con equipos de generación, Caterpillar Motor 3516B. (Motores de combustión interna, de ciclo combinado Diesel). Mantenimiento preventivo y correctivo de motores Generadores CATERPILLAR. Control de descarga de combustible para consumo de las centrales generadoras, en los mismos se le realizada diferentes diagnósticos para corroborar calidad del producto. (control de densidad, control de temperatura, nivel de campana, control de estática, control filtrado y corrosión, etc.) Se colabora en Montajes de planta. Tendido de Línea, para empalme a la red distribuidora. Colaboración en la coordinación general de planta. Reportes mediante informes Mensuales a Bs As, y planillas de cálculos las hrs de generación de los equipos, consumo especifico de gasoil, ingreso y egreso de repuestos, gastos fondo fijo, reportar compras mensuales. Mantenimientos realizados preventivos y correctivos, accidento logia, impacto medio ambiental Eventualmente trabaje como operador de equipos, asistiendo a los mantenimientos para evitar que la planta quede parada.
• Logros: Correcto desempeño en mis funciones.
• Referencia: Xxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Administrador para SERVICIOS VIALES DE PIGUE SA

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2006 hasta Agosto 2009
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Construcción / Demolición - Suelos
• Remuneración (mensual): $8000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades:  Control de documentación de personal de la empresa. Confecciones de check list y hojas de rutas para vehículos con ingreso a los yacimientos. Control de vencimientos de seguros de todos los equipos puestos en obra. Compras Repuestos e insumos para Trabajos con maquinas Viales. (Motoniveladoras, excavadoras, topadoras y otras actividades referente a la construcción). Control y registración de facturas compras y ventas en sistema Tango. Trámites y gestiones en entidades públicas y privadas. Trabajo en campo, con movimientos de suelo.(Logistica) Colaboración constante con los supervisores de campo que prestaban servicios a las empresas petroleras tales como PLUSPETROL Y OTRAS UTE SA, TECPETROL SA, PAN AMERICAN ENERGY SA, REPSOL YPF.
• Logros: Correcto desempeño de actividades.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Conozco Una Gran Cantidad De Programa, Lo Que Detallar A Continuación.

Conocimie avanzados de PC (Word – Excel – p. point – Internet – correos. etc.) Windows OFFICE. MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Project, MS Acces, MS Outlook, Manejo de S.I.A.P.,Sistema SAP.,Sistema Tiempo. Sistema bejerman, sistema J.D.Edwards & comp

Otros Cursos.

Cursos de manejo defensivo Dictado por la empresa PAN AMERICAN ENERGY Cursos de seguridad y primeros auxilios dictado por la empresa PAN AMERICAN ENERGY Cursos de instrucción de trabajos con equipos de generación eléctricas 500Kv.

Otros Cursos..

Curso mantenimiento línea media y baja tensión dictado por ESIM Consultora al servicio de ENARSA. Cursos de procedimientos de descargas combustibles. Procedimientos operacionales de planta Generadoras de Energía, Dictado por la Empresa.

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

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