Profesor De Gestión Del Capital Humano Y Dinámica Organizacional para UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CUYO

• Jerarquía: Otro, desde Noviembre 2018 hasta Actualidad
• Area: Dirección
• Sector > Rubro: Educación / Posgrado - Negocios
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Profesor de Modulo de Calidad de las organizaciones AMFE ISO9001-2015

Analista De Seguridad Y Medio Ambiente para ARCO

• Jerarquía: Analista, desde Octubre 2017 hasta Actualidad
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
• Remuneración (mensual): $40000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Ejecutar el sistema de gestión de la empresa.
• Logros: .

Profesor De Gestión De La Higiene Y Seguridad Laboral para UCCUYO

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Enero 2016 hasta Actualidad
• Area: Ingeniería Industrial
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Dictado de clases de gestión de HST.
• Logros: .

Jefe De Talleres Y Servicios En Minera Aguilar para MINERA AGUILAR GLENCORE

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2013 hasta Mayo 2014
• Area: Seguridad Industrial
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Servicios Mineros
• Empleados a cargo: 100
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: SEGURIDAD: • Seguimiento en Planes de Acción de las no conformidades provenientes de Auditorias diversas como SRT. • Evaluar los riesgos de manera periódica actualizando la herramienta IPER (Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos) en todas las tareas del sector. HAZOP + TRABAJO SEGURO + IPER + AMFE • Aplicar la Herramienta de control de Riesgo llamada Trabajo Seguro aplicado en todas las operaciones de Glencore Inc. • Aplicación de métodos de investigaciones de Accidentes personales, ambientales y de equipos. • Coordinar y Organizar las actividades de Seguridad de la Superintendencia de Servicios en concordancia con el Superintendente y la Superintendencia de Seguridad, (investigación de accidentes, situaciones de riesgo, reporte de actos incorrectos y generación de estadísticas, programar reuniones mensuales y actividades para minimizar los riesgos en los puestos de trabajo. • Capacitaciones en el personal sobre estándares y formas seguras de trabajo. • Diseño de herramienta de seguimiento de no conformidades y/o desvíos. Decretos 351, 249 y 911. MANTENIMIENTO: • Planificar mantenimientos anuales y periódicos de Equipos pesados como Palas frontales, Topadoras, Motoniveladoras y retroexcavadoras, para Equipos Livianos (camionetas entre otros). • Coordinar construcción de talleres en interior de mina para tareas de mantenimiento electromecánicos. • Formación y capacitación de los equipos de trabajo (operadores y mecánicos) para el cuidado de los equipos desde el Mantenimiento Autónomo. • Elaboración de indicadores de Gestion del Mantenimiento, Disponibilidad y Eficiencia Global del Equipo. INSTALACIONES • Coordinar e instalar equipos de mediano porte como Martillos picador, mantenimiento de estructuras metálicas antidesgaste (tolvas de alimentación de mineral), tanques industriales. • Realizar los protocolos de seguridad y los formularios para evaluar los riesgos según nuevas estructuras y cambios en los puestos de trabajo. PROYECTOS Y OPERACIONES • Seguimiento de contratos y elaboración de los mismos para obras viales y civiles. Autorizaciones de pagos a contratistas según contrato y cumplimiento de tareas con equipos alquilados. • Coordinar con contratistas el cumplimiento de proyectos evaluando avance en MS Project. • Coordinar y Organizar tareas de acarreo de mineral desde Open Pit e interior de mina hacia planta concentradora 2.400 [Tn/dia]. • Coordinar tareas con talleres de superficie (Equipos Pesados, Tornería, Electromecánicos, Soldadura) que aproximadamente suman 100 personas. • Coordinar y Organizar el mantenimiento de las Plantas de Relleno de aproximadamente 1.200m3, el mantenimiento de ventiladores de interior de mina, estaciones de bombeo, trolleys y carros mineraleros de interior de mina. INVERSIONES: • Capex: realizar los informes de evaluación para la adquisición de equipos y/o reemplazos; solicitud de recursos para las inversiones en los años siguientes. • Proponer mejoras organizativas y llevarlas a cabo, (estudio de criticidad de equipos, estudio de optimización de personal, creación y aplicación de indicadores de eficiencia global para equipos pesados y livianos.)
• Logros: INSTALACION Y EJECUCIÓN DE SISITEMA DE INDICADORES KPI DE MANTENIMIENTO

Sub Jefe De Seguridad para MINERA AGUILAR

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2012 hasta Mayo 2014
• Area: Seguridad Industrial
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
• Empleados a cargo: 15
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: AUDITORIAS: • Relevo y apoyo al Superintendente de Seguridad en momentos que se ausentaba. • Coordinar actividades de Auditorias Anuales (externas) y periódicas (internas). • Realizar inspecciones mensuales y periódicas. • Recibir y coordinar Auditorias con Superintendencia de Riesgos de Trabajo y llevar avance de No Conformidades, enviar reportes y evidencias. SISTEMA DE GESTIÓN • Coordinar reuniones mensuales de Seguridad de la Empresa. • Dar cumplimiento y homologar los estándares de la Operación a la Legislación pertinente. • Obtención de Tres de las cinco estrellas del Sistema NOSA que norma la operación. • Manejo de sistema de Gestión documental con Software LOYAL, sistema que aplican las operaciones de Palpalá, Rosario y El Aguilar pertenecientes a la Operación. • Organizar el Sistema de Gestión documental (estándares y procedimientos) y del sistema de ejecución de la Seguridad de la Mina. • Elaborar y realizar el seguimiento de gestión con indicadores de gestión. (tasas de accidentabilidad, tipo de lesión, lugares de lesiones, horarios, tiempo perdido entre otros). • Elaborar procedimientos y estándares de seguridad para disminuir el riesgo en las tareas. • Promover, Diagramar y Coordinar en conjunto con el Superintendente la organización y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional para la obtención de resultados a través de todas las Superintendencias. (Gestión de los sistemas) NOSA/ OHSAS/ ISO. • Llevar el avance de las no conformidades de todas las superintendencias y reportar mensualmente el avance y cumplimiento de las Superintendencias. • Controlar el cumplimiento de los contratistas con la Matriz legal de Seguridad (Programa de Seguridad, ingreso de obra y controles periódicos) mediante herramientas de gestión. COMITÉ MIXTO SINDICATOS • Realizar inspecciones de comité Mixto según Decreto 249/79. • Coordinar y ejecutar las reuniones de Comité Mixto, elaborar las actas según el programa previamente pactado por las partes.
• Logros: SUBIR DE TRES ESTRELLLAS A CUATRO EN EL SISITEMA DE GESTION DE SEGURIDAD NORMAS NOSA, ESTABLECER UN SISITEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SEGUIMIENTO DE NO CONFORMIDADES EFICAZ.

: Ingeniero De Mantenimiento De Planta Concentradora para MINERA AGUILAR

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2011 hasta Enero 2012
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
• Empleados a cargo: 24
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: MANTENIMIENTO • Encargado del Mantenimiento de la planta en conjunto con el Jefe de Mantenimiento, teniendo como equipos principales a seguir Molino SAG y dos molinos a bolas, celdas de flotación, cintas transportadoras entre otros equipos. • Encargado del mantenimiento del sistema de lubricación del Molino SAG y demás molinos, generando el Diagrama AMFE de Molienda. • Programar y ejecutar el mantenimiento mensual de la planta concentradora cuyo tonelaje es de 2.400[Tn/día].
• Logros: ESTABLECER UN SISTEMA DE MANTENIMIENTO DE SISTEMA DE LUBRICACIÓN DE MOLINO SAG. ESTABLECER EL METODO AMFE ANALISIS DE FALLAS

Conocimiento En Gestión Calidad (Auditor)

Auditor Lider Norma ISO 9001:2008 certificado internacional HGB Consultora, Rio de Janeiro, Brasil

Maestria De Seguridad E Higiene En El Trabajo

Graduado con matrícula habilitante.

Curso De Mantenimiento Costos Y De La Gestion Del Mantenimiento

Portugués

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Intermedio