Hrbp & Talent Acquisition Specialist
para CASH ONLINE
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2022 hasta Octubre 2023
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
Remuneración (mensual): $590000
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: - Ser parte de los equipos de liderazgo de las áreas a las cuáles doy soporte, aportando estrategias y acciones de HR para el desarrollo y crecimiento del negocio.
- Liderar y ejecutar la agenda de talento y diseño organizacional para las distintas áreas.
- Realizar la planificación, presupuesto y seguimiento mensual de payroll.
- Gestión de beneficios corporativos.
- Gestión del proceso de atracción de talento end-to-end: detección de necesidades, descripción del puesto, postulación de avisos, screening telefónico, headhunting, desarrollo de entrevistas, presentación de informes de entrevistas, coordinación de estudios preocupacionales y psicotécnicos.
- Onboarding & Welcoming: Mejoras en el proceso, sobre cómo hacerlo más significativo, ágil y creando impacto en nuestros colaboradores con distintas acciones de HR.
- Entrevistas de seguimiento y evaluación de desempeño.
- Punto de contacto para todos los colaboradores con temas de HR.
Analista De Selección De Personal
para ARGENPESOS
Jerarquía: Analista, desde Mayo 2017 hasta Enero 2022
Area: Selección
Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: - Manejo de técnicas de selección y dominio de portales web.
- Planificación y diseño del proceso de selección, y elección de las fuentes de captación.
- Publicación de avisos en portales web y filtro de CV.
- Reclutamiento y selección de personal de diversos perfiles (Analistas, Administrativos, Comerciales, Gerenciales).
- Confección y coordinación de acuerdos de pasantías.
- Realización de screening telefónico y entrevistas.
- Coordinación y administración de entrevistas individuales y grupales.
- Evaluación de competencias y conocimientos.
- Coordinación y administración de exámenes psicotécnicos.
- Coordinación de estudios preocupacionales.
Analista De Selección De Personal
para ESTUDIO PALMERO DE BELIZÁN
Jerarquía: Analista, desde Enero 2015 hasta Mayo 2017
Responsabilidades: - Manejo de técnicas de selección y dominio de portales web.
- Planificación y diseño del proceso de selección, y elección de las fuentes de captación.
- Publicación de avisos en portales web y filtro de CV.
- Reclutamiento y selección de personal de diversos perfiles.
- Realización de screening telefónico y entrevistas.
- Coordinación y administración de entrevistas individuales y grupales.
- Evaluación por competencias y conocimientos.
- Administración de evaluaciones proyectivas.
- Coordinación de estudios preocupacionales.