Analista De Relaciones Laborales para DEGAC SA

• Jerarquía: Analista, desde Junio 2022 hasta Marzo 2023
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Confección y desarrollo de Programa Integral de Beneficios y Compensaciones al Personal Gestión integral de Relaciones Gremiales: trato directo con los representantes sindicales del personal, atención de reclamos y/o quejas, negociación de acuerdos laborales y condiciones generales de trabajo Atención y servicio al cliente interno y externo Gestión de legajos Control de ausentismo, llegadas tarde, horas extras Evaluación y aplicación de medidas disciplinarias Confección de informes de gestión. organigramas y manual de procedimientos Certificados de trabajo, art 80 LCT, certificación de servicios ANSES, altas tempranas y bajas AFIP Control de novedades para la liquidación de sueldos Proceso completo de selección de personal Evaluaciones de desempeño Capacitaciones al personal Gestión de licencias (vacaciones, enfermedades, etc) Gestión de denuncias y reintegros de ART Atención de Inspecciones: Sindicatos, Organismos Públicos y Privados
• Logros: Baja de índices de ausentismo y llegadas tarde, mejora en calidad y tiempos de los servicios
• Referencia: Xxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxx X Xx Xxxxxxxxx
  

Coordinador De Relaciones Laborales Y Gremiales para CCYGE SA

• Jerarquía: Jefe, desde Abril 2019 hasta Junio 2022
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Relaciones Gremiales, interacción con delegados y dirigentes sindicales -Control de liquidación de sueldos -Gestion de despidos y acuerdos laborales -Gestión integral de cobranzas, con manejo de valores -Capacitación de empleados -Gestion y ejecución de plan de mejoras continuas -Comunicacion interna -Control de ausentismo y aplicación de medidas disciplinarias -Gestión del área de legales: impugnación de actas, contestación de telegramas, cartas documento, oficios judiciales, control de liquidaciones finales -Confección de manuales de procedimiento - Personal a cargo: 3(tres)
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx X Xxx Xxxxxxxx
  

Auditor/Inspector Laboral para CCYGE SA

• Jerarquía: Analista, desde Abril 2015 hasta Junio 2022
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Realización de auditorías a empresas de todo el país, que posean empleados bajo el convenio colectivo 40/89 (Sindicato de Conductores de Camiones). - Recolección y análisis de la documentación pertinente para evaluar el cumplimiento del Convenio Colectivo 40/89 y sus anexos, como así también verificar ingresos de aportes y contribuciones a la Obra Social Sindical. - Efectuar control y evaluación para la correcta liquidación de sueldos - Análisis y auditoria de F.931, libros de sueldo, aportes y contribuciones Sindicales, control de Mutual. - Confección de actas de cierre de inspección y liquidaciones de deuda. - Gestión de cobro y celebración de convenios de pago. - Manejo de diferentes sistemas relacionados con el desarrollo de las tareas diarias. - Capacitación y formación del personal: confeccionando el área completa desde el comienzo
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx X Xx Xxxxxxxxx
  

Seleccionador De Perfiles It

Educación IT

Curso De Liquidación De Sueldos

UTN

Tango Gestión Módulo Sueldos Delta Ii

Axoft

People Experience

UCEMA

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Basico