Asesor Externo De Proyecto para MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS, PROVINCIA DE MENDOZA

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Junio 2016 hasta Diciembre 2016
• Area: Inversiones / Proyectos de Inversión
• Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
• Remuneración (mensual): $10000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Preparación de proyecto para la implementación de la modalidad del Autoseguro de Riesgos del Trabajo, destinado a todos los empleados de la administración central del gobierno de la provincia de Mendoza
• Logros: Se demostró la viabilidad técnica y económica de la ejecución del proyecto de autoseguro de riesgos del trabajo, a la espera de la decisión política para su implementación.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxx
  

Jefe De Recursos Humanos para INDUSTRIAS METALMECÁNICAS ESPECIALES SACI

• Jerarquía: Jefe, desde Julio 2009 hasta Enero 2016
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Remuneración (mensual): $18000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades:  Reclutar al personal requerido en los demás departamentos de la empresa. - Registrar las horas hombres de trabajo diario asignándolas a un centro de costo. - Liquidar sueldos y jornales de acuerdo a la forma de pago. - Control del cumplimiento del personal sobre las normas disciplinarias, de higiene y seguridad establecidas en el reglamento interno de la empresa. - Llevar a cabo los procedimientos de ingreso y egreso del personal. - Implementar el plan de capacitación anual para el personal. - Establecimiento de políticas y acciones de Responsabilidad Social Empresaria.
• Logros: Desde el año 2014 me encontré a cargo del comité de Gestión de Calidad de la empresa, encargado de llevar a cabo la implementación de un sistema de gestión de calidad acorde a la normativa ISO 9001:2008, logrando obtener la certificación en Abril de 2015.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Analista De Recursos Humanos para TRAZO SA

• Jerarquía: Analista, desde Junio 2008 hasta Febrero 2009
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Gestión de RRHH de todo el personal que presta trabajos en la obra de construcción. Entre las funciones realizadas se destacan: - Planificación de plantillas, estudio de puestos de trabajo, estudios de mercado laboral, búsquedas de fuentes de reclutamiento. - Firma de contratos, elaboración de nóminas, retenciones de Seguridad Social, establecimiento de la jornada de trabajo, de los turnos, gestión de las horas extras. - Estudios salariales, establecimiento de sistemas retributivos, elaboración de sistemas de incentivos. - Atención de quejas y reclamaciones, representación a la empresa en Subsecretaria de Trabajo, mantener relaciones con UOCRA
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx X Xxxxxxxxxxx
  

Administración Y Ventas para SIKA ARGENTINA

• Jerarquía: Otro, desde Enero 2007 hasta Mayo 2008
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Comercio / Materiales Para La Construcción
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: - Gestión de Cobranzas: Reclamos telefónicos, realización de convenios de pago, envío de cartas documentos, actualización de intereses, cobros. Operaciones bancarias. - Comercialización: Ventas telefónicas y personales. Cotizaciones. Armado, actualización y manejo de base de datos. - Atención al cliente: atención de reclamos técnicos, manejo y resolución de conflictos de clientes que se hayan encontrado con algún problema con la recepción del producto. Respuestas a clientes referentes a facturación, pagos, servicios. Atención al público en general. - Control de Facturaciones de Proveedores y Pago a Proveedores. - Tareas Administrativas en General. - Manejo de Caja Chica. - Revisión de Reclamos Técnicos.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx X Xxxxxxxxxx
  

Mba, Maestría En Administración De Negocios

Reforzar los conocimientos referidos a la dirección y gerencia que me posibiliten desenvolverme en tareas de orientación estratégica, planificación, desarrollo, formulación, ejecución y control de proyectos.

Sistema De Calidad Y Mejora Continua Iso 9001:2008

Implementación y certificación de norma ISO 9001:2008. Auditorias internas y mantenimiento del Sistema de gestión de calidad

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Avanzado