Gerente De Admisiones
en ADEN BUSINESS SCHOOL
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(Posgrado - Negocios)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 3 meses
Area Laboral: Comercial
Antigüedad: 3 meses
Area Laboral: Comercial
Ubicación:
Argentina > Mendoza > Mendoza
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Literatura
Hombre 44 Años
Gerente De Admisiones para ADEN BUSINESS SCHOOL
- Jerarquía: Gerente, desde Enero 2022 hasta Abril 2022
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Educación / Posgrado - Negocios
- Tamaño (dotación): 101-500
Gerente De Sucursal para GAMMA MUEBLES
- Jerarquía: Gerente, desde Abril 2017 hasta Diciembre 2021
- Area: Ventas
- Sector > Rubro: Comercio / Artículos Para El Hogar
- Empleados a cargo: 15
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Ingreso al sector ventas obteniedo excelentes resultados y el 1° puesto durante 2 años como mejor vendedor. Posterior ascenso a Gerente de Sucursal Casa Central. Control de Ventas, Presupuestos Gestion de mora Liquidez, Rentabilidad. Personal a cargo 15 personas
- Logros: LOGRAR CUMPLIR CON EL OBJETIVO DE VENTAS DURANTE MI PERIODO A CARGO DE LA SUCURSAL Y BAJAR LA MORA DE LA MISMA COMO ASI TAMBIEN LOS RECLAMOS DE LOS CLIENTES
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Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Marketing Comercial para MAKRO MAYORISTA
- Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2016 hasta Marzo 2017
- Area: Marketing
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Publicidad en Campaña lazamiento Club Profesional para clientes, asesoramiento y capatacion de nuevos clientes.
Vendedor para CALZADOS SALAMONE
- Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2015 hasta Setiembre 2016
- Area: Ventas
- Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Vendedor de Salón con excelentes resultados siendo el 1° en ventas, Ventas Corporativas y Licitaciones.
Analista De Rr.Hh para NEW AIR
- Jerarquía: Analista, desde Marzo 2013 hasta Agosto 2015
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: iquidación de Sueldos, Sanciones Disciplinarias ART, informes de Gestión, ausentismo, obras sociales, sindicato, bancos. Asesoramiento Legal Laboral, inspecciones al personal de la EMPRESA
Jefe De Recursos Humanos para GRUPO PEÑAFLOR
- Jerarquía: Jefe, desde Abril 2011 hasta Marzo 2013
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Empleados a cargo: 8
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Supervisión y control de todo el sector. Liquidación de sueldos nomina 3200 empleados. Redación de procedimientos. Negociaciones con Bancos, Sindicatos, Prepagas, Conciliacones en la Subsecretaria de Trabajo. Asesoramiento Legal Laboral. Manejo del Presupuesto del Area, Analisis e informes costo laboral. Inducciones al personal ingresante. Personal a cargo 8 Personas
Analista De Rr.Hh para BODEGAS TRIVENTO
- Jerarquía: Analista, desde Marzo 2008 hasta Marzo 2011
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Novedades y Liquidación de sueldos, informes de ausentismos horas extras, sanciones disciplinarias altas y baja del personal. Responsible del personal Eventual de la bodega (Consultoras). Implemetacion del Sistema SAP y Trivento Educa
Jefe Comercial para GLOBAL SOLUTIONS
- Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2007 hasta Diciembre 2007
- Area: Ventas
- Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
- Empleados a cargo: 15
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Supervisión general de los sectores Administrativos y de Ventas de la compañía. Creación de procedimientos para la mejora de los circuitos administrativos así como también minimizar los reclamos de ventas y la optimización de la atención al cliente postventa. Control a los puntos de ventas de Mendoza y San Juan. P
Gerente De Sistemas para CITEL S.A
- Jerarquía: Gerente, desde Enero 2004 hasta Diciembre 2007
- Area: Tecnología / Sistemas
- Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
- Empleados a cargo: 20
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: realizando capacitaciones al personal, convenios con diversas empresas informáticas para la tercerización de servicios, informes al directorio evaluación de las distintas tecnologías y proyectos de la compañía. Implementación de nuevos sistemas, modernización constante de las sucursales de la empresa
Jefe Creditos Y Cobranzas para C & A ARGENTINA
- Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2001 hasta Agosto 2004
- Area: Créditos y Cobranzas
- Sector > Rubro: Comercio / Textil
- Empleados a cargo: 10
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Autorizaciones de créditos y límites crediticios, aperturas de cuentas y tarjetas de créditos de la empresa. Seguimiento de clientes morosos, confección de planes de pagos. Capacitaciones al personal a cargo Informes estadísticos a Bs As y Brasil. Sistemas Selector e Ibi Plus.
Licenciado En Rr.Hh
- Nivel: Universitario
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Literatura
- Estado: Abandonado (Febrero 2012 hasta Diciembre 2014)
- Institución: Universidad Champagnat (San Rafael - Godoy Cruz)
Adm. Bases De Datos
- Nivel: Terciario
- Area: Sistemas > Computación
- Estado: Graduado (Febrero 2002 hasta Diciembre 2004)
- Institución: Universidad Tecnológica Nacional (UTN)
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Avanzado
Herrameintas De Gestión > Bejerman
- Nivel: Basico
Herrameintas De Gestión > Oracle
- Nivel: Intermedio
Herrameintas De Gestión > Sap
- Nivel: Basico
Herrameintas De Gestión > Tango
- Nivel: Basico
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
-
Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
-
Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Comercio > Artículos Para El Hogar
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Ubicación: Argentina > Mendoza > Mendoza
30 Marzo 2025 17:39 Hay una empresa interesada! CREANDO REGALIAS - Diego Molina
Sector/Rubro: Educación > Enseñanza Superior. Ubicación Mendoza > Mendoza.
24 Oct. 2023 14:02 Hay una empresa interesada! AUTOCREDITO - Autocredito
Sector/Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Financiera. Ubicación Mendoza > Mendoza.
23 Oct. 2023 09:15 Hay una empresa interesada! ATOMO - Millan SA
Sector/Rubro: Comercio > Supermercado - Retail. Ubicación Mendoza > El Plumerillo.
14 Oct. 2023 11:41 Hay una empresa interesada! OK ACCESORIOS S A - Ok Accesorios S.A.
Sector/Rubro: Comercio > Celulares - Accesorios Celulares. Ubicación Mendoza > Mendoza.
11 Oct. 2023 09:03 Hay una empresa interesada! LINKUP GROUP - LINKUP SAS
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.
10 Oct. 2023 20:30 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
10 Oct. 2023 15:58 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Educación > Enseñanza Superior. Ubicación Mendoza > Mendoza.
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Sector/Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Financiera. Ubicación Mendoza > Mendoza.
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Sector/Rubro: Comercio > Supermercado - Retail. Ubicación Mendoza > El Plumerillo.
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Sector/Rubro: Comercio > Celulares - Accesorios Celulares. Ubicación Mendoza > Mendoza.
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Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.
10 Oct. 2023 20:30 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
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