Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2014 hasta Julio 2015
Area: Hotelería
Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
Remuneración (mensual): $30000
Empleados a cargo: 21
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: • Reestructuración de personal al inicio de la gestión
• Definición del mix de marketing para el hotel y el restaurante:
- Posicionamiento deseado
- Estrategia de precios (hotel y restaurante)
- Estrategia de comunicación
- Canales de comercialización
• Gestión de proveedores y selección de presupuestos para obra de remodelación integral (obra civil, instalaciones, mobiliario, accesorios, para hotel y restaurante)
• Planificación de etapas de preapertura y apertura del hotel y el restaurante
• Definición de puestos, perfiles, selección, inducción a la empresa y capacitación de recursos humanos
• Gestión de habilitaciones Municipales comerciales para el hotel y el restaurante
Logros: Posicionamiento inicial de lanzamiento exitoso
Logros: * Fortalecimiento imagen y posicionamiento de Servicio de Eventos
* Reposicionamiento de restaurante
Gerente De Recepción / Reservas / Spa / Mantenimiento
para HA HOTELES MAITEI POSADAS
Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2010 hasta Julio 2013
Area: Hotelería
Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
Remuneración (mensual): $10000
Empleados a cargo: 25
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: • Gerente de Recepción, Reservas y Spa
- Integrante de equipo de Pre apertura
- Gestión y dirección del área de Recepción. Reservas,
- Gestión y dirección del área de Spa y recreación
- Gestión y dirección del área de mantenimiento del hotel
- Gestión de acciones de Social Media
* 25 personas
Referencia: Xxxxx Xxxxxx Xxxx
Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx -
Tel: Xxxx X
Gerente De Recepción Y Conserjería
para IGUAZU GRAND RESORT SPA & CASINO
Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2009 hasta Octubre 2010
Area: Hotelería
Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
Remuneración (mensual): $7000
Empleados a cargo: 17
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: • Gerente de Recepción y Conserjería
• Coordinador Comité de Calidad
• Auditor interno estándares Leading Hotels
• Gerente Operativo interino (Mes de Julio 2010)
Personal a cargo 20
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2002 hasta Setiembre 2008
Area: Hotelería
Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: • Recepcionista
• Supervisor de Recepción (Desde Noviembre 2003)
• Sheraton Brand Trainer (Capacitación del personal del hotel en nuevo posicionamiento de la marca Sheraton)
• Representante de calidad del departamento de Recepción y Reservas
• Seleccionado para Programa de desarrollo de Líderes de la División Latinoamericana Starwood
• Night Manager
• Dutty Manager
• Housekeeping
Personal a cargo (15 a 40)