Coordinadora Grupal, Psicól...
en MILLANEL COSMÉTICA
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(Recursos Humanos)
Cargo: Líder de Proyecto
Antigüedad: 26 años 6 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 26 años 6 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > Buenos Aires > Merlo
Mujer 50 Años
Asistente Administrativa - Generalista para STEL S.A
- Jerarquía: Analista, desde Febrero 2009 hasta Marzo 2013
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Plástica - Caucho
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Pre-liquidación de Sueldos (Sistema Tango). Proceso de búsqueda y selección del personal en los perfiles: técnicos, operarios y mantenimiento. Altas y Bajas de ART. Informe y seguimiento de los accidentes de trabajo. Atención del personal y de clientes. Facturación. Gestión reclamo de cobranzas, Asistencia de la gerencia y los sectores de ventas y mantenimiento. Informes semanales a la gerencia. Tareas contables: Ingreso de cobranzas y Facturas de proveedores, fondo fijo; Bancos; algunos pagos a proveedores. Asistencia al personal de seguridad e higiene. Administración y supervisión del comedor en planta, de los botiquines, ropa de trabajo y elementos de seguridad.
- Logros: llegando a cumplir con el 100% del objetivo en la Gestión de Cobranzas. Organización del sector, Actualización de Legajos; Documentación; Procedimientos según ISO.
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Referencia: Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx
Supervisora para VODAFONE - ESPAÑA
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2002 hasta Diciembre 2008
- Area: Call Center
- Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
- Empleados a cargo: 20
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Responsable de la atención del circuito, llamadas entrantes y salientes, con reporte a la gerencia. Tareas de pre-selección y selección de personal. Auditorias individuales (realización de escuchas en línea y reportes). Realización de Coaching; evaluaciones de desempeño individuales y grupales. Realización de capacitaciones (Introducción; valores de la cia.; metas y objetivos; manejo de herramientas informáticas e ideomáticas; etc)
- Logros: Gestión Años 2002 al 2008 , Teleperformance y América Móvil, ante las bajas mediciones de calidad, incorporé las capacitaciones y el coaching , logrando mejoras cuantificables. Esta forma de trabajo la difundí entre mis pares. Ante la necesidad de unificar criterios, diseñamos un manual de procedimientos locales. Obtuvimos el reconocimiento de la gerencia, siendo enviados referentes para capacitarse a España ( en las oficinas centrales de la empresa en Madrid).
Coordinadora Grupal, Psicóloga Social, Coach para MILLANEL COSMÉTICA
- Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Enero 2000 hasta Actualidad
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: En la actualidad trabajo por mi cuenta asociada a un centro de distribución y búsqueda de personal para Millanel Cosmética.
- Logros: Luego de una amplia trayectoria laboral en las Áreas de Servicios al Cliente y RRHH como Asistente y Supervisora desarrolladas en Grandes empresas y Pymes, en el año 2012, habiendo completado mis estudios como Psicóloga Social, desido comenzar a trabajar por mi cuenta realizando trabajos en Acompañamiento terapéutico, capacitación y como Motivadora aplicando técnicas de Coaching tanto individual como en talleres, hoy me encuentro coordinando grupos de ventas y capacitado personal en esta area para la firma Millanel Cosmética.
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Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
Representante De Grandes Cuentas Y Gobierno para MOVICOM BELLSOUTH
- Jerarquía: Analista, desde Diciembre 1995 hasta Junio 2002
- Area: Atención al Cliente
- Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Atención y soporte telefónico; tareas de fidelización y retención de clientes. Tareas administrativas: Análisis de ctas.; gestión de cobranzas; organización de eventos; informes. Rep. de Atención al cliente *611- gestión de cobranzas (Mora tardía y extrajudiciales)-Manejo de Posnet y valores.
- Logros: Gran aprendizaje y crecimiento. Siendo personal de confianza de la compañía y representando a la misma teniendo a cargo una cartera de clientes de las empresas más importantes.
- Puesto pretendido Asistente Generalista en RRHH
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Leer, Pintura Decorativa, Caminar, Cocina y Jardinería
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Capacitación - Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo -
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Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Gobierno > Instituciones Públicas
- Organizaciones No Gubernamentales > Fundación
- Tecnología Y Comunicaciones > Telefonía - Comunicación
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Merlo
13 Dic. 2021 13:49 Hay una empresa interesada! CONSULTORA SEBGON - CONSULTORA SEBGON
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Castelar.
16 Julio 2015 16:14 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Castelar.
16 Julio 2015 16:14 Fecha de Registración en Postularse.com
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