Responsable Administrativo De Personal para BAKER HUGHES ARGENTINA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2014 hasta Actualidad
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
• Remuneración (mensual): $19000
• Empleados a cargo: 265
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: ? Impresión y distribución de las planillas Excel para carga de novedades a los empleados. ? Carga de novedades para nómina: Horas extras, viandas, bonos, mayor función, francos/feriados trabajados, traslados, etc. En el sistema de horas/Excel para convenios Petroleros Privados y Jerárquicos, según corresponda. ? Control y revisión de horas extras, viandas, bonos, francos/ feriados trabajados, etc. ? Revisión general de los cargos en las planillas recibidas. ? Solicitud de aprobación de las novedades del mes al Gerente de Distrito antes de ser enviadas a Payroll. ? Control de Ausentismo: 1. Recepción y envío de certificados médicos por enfermedad 2. Recepción y envío de novedades al Departamento Payroll según corresponda (enfermedad, licencias, etc.) ? Recepción de denuncia en ART por accidente, certificado por enfermedad, certificado de alta médica laboral y certificado de alta de ART. ? Envío de los recibos firmados al Departamento de Payroll ? Entrega de recibos de sueldos a los empleados del distrito. ? Atención de dudas de empleados respecto a liquidación de horas extras, viandas y bonos, licencias y francos ? Mantenimiento, actualización y archivo de documentación en los legajos del personal. ? Entrega a los empleados de certificaciones de Servicios / CAT / F.649 AFIP. ? Entrega de información al sector de control documentario inherente a empleados de acuerdo a las necesidades del mes para presentación ante clientes. ? Diagrama de francos del personal del distrito. ? Entrega de dosímetros ? Otras tareas relacionadas con novedades de empleados y requerimientos para clientes ? Carga y actualización de requerimientos en las bases de datos Lotus Notes ? Implementación y coordinación de políticas de RRHH. ? Capacitaciones. ? Intermediario entre compañía y gremio ante situaciones problemáticas.
• Logros: *Coordinacion y presentacion de documentacion necesaria para el cierre de novedades de sueldos gremios Petroleros Privados y Jerarquicos de los distritos Neuquen y Salta (265 empleados en total), presentacion de la misma en fechas estipuladas. *Control y disminucion de horas extras y viandas.

Responsable Administrativo Contable para AIR LIQUIDE ARGENTINA

• Jerarquía: Analista, desde Mayo 2013 hasta Diciembre 2013
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Química
• Remuneración (mensual): $10000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: ? Gestión y pago a proveedores. ? Gestión de compras. ? Análisis de costos. ? Conciliación de cuentas contables. Sumas y saldos. ? Control, seguimiento y cobro de cuentas corrientes. ? Análisis y gestión de cobro de cartera de clientes. ? Retenciones y percepciones. ? Depósitos y extracciones bancarias. ? Conciliaciones bancarias. ? Arqueo de caja. ? Confección y seguimiento de legajos de contratistas.
• Logros: Trabajo eventual - cubriendo licencia por embarazo
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Asistente Técnico – Sector Comercial para CONSTRUCTORA CAMARGO CORREA

• Jerarquía: Técnico, desde Setiembre 2012 hasta Mayo 2013
• Area: Ingeniería Oficina Técnica / Proyecto
• Sector > Rubro: Construcción / Arquitectura - Ingeniería
• Remuneración (mensual): $13000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: ? Análisis de cuentas contables. ? Análisis de presupuesto. ? Control y seguimiento de costos de mano de obra directa e indirecta. ? Confección de planillas varias en Excel, Access y SAP. ? Medición de gastos y rendiciones. ? Auditoria de gastos. ? Control de evidencias.

Administrativa-Contable De Sucursal para FINNING ARGENTINA SA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2010 hasta Mayo 2012
• Area: Contabilidad
• Sector > Rubro: Comercio / Maquinaria - Equipos
• Remuneración (mensual): $5000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Administrativa-contable de sucursal ? Confección de legajos de empleados. ? Altas y bajas de empleados. ? Carga de horas normales, extras y fuera de área en programa de gestión. ? Control de ausentismo. ? Coordinación y gestión de cronograma de vacaciones anuales. ? Gestión y pago a proveedores. ? Gestión de compras. ? Análisis de costos. ? Carga en sistemas de gestión: SAP y DBS, entre otros. ? Conciliación de cuentas contables. Sumas y saldos. ? Past Due: control, seguimiento y cobro de cuentas corrientes. ? Análisis y gestión de cobro a deudores. ? Retenciones y percepciones. ? Depósitos y extracciones bancarias. ? Conciliaciones bancarias. ? Arqueo de caja. ? Confección y seguimiento de legajos de contratistas.
• Logros: *Disminucion del CASH FLOW de la sucursal Neuquen *Reorganizacion de Past Due
• Referencia: Xxxx Xxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Empleada Administrativa En Obra para ESTEBAN AGUSTÍN RIEGO

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2007 hasta Marzo 2008
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $2900
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: ? Control de proveedores. Archivo de remitos, control facturas - remitos, control de cuentas corrientes, conciliación de cuenta y coordinación de pagos. ? Seguimiento de vencimientos de facturas. ? Pago a proveedores. ? Relevamiento de información y documentación para el alta ante la AFIP de los trabajadores. ? Control de ausentismo, licencias por enfermedad y accidentes laborales. ? Control y carga de horas normales y extras. ? Relevamiento de información para liquidación de haberes por convenio UOCRA. ? Pago de haberes. ? Manejo de agenda. Priorizando situaciones. ? Buena relación interpersonal con los empleados. Logrando la armonía en situaciones problemáticas.
• Referencia: Xxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Pasantia. Carga En Sap Logon 640. para HALLIBURTON ARGENTINA

• Jerarquía: Pasante, desde Abril 2007 hasta Julio 2007
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
• Remuneración (mensual): $1800
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Pasantia. Carga en SAP logon 640. ? Carga en el sistema de trabajos realizados por mecánicos y soldadores. Cantidad de horas y costo. ? Carga de reparaciones realizados a cada equipo interno. ? Carga y seguimiento de preventivos.
• Logros: Pasantia - Cubriendo puesto por licencia por embarazo

Atención Al Público Y Mantenimiento Del Lugar para LA AMERICANA- PANADERÍA Y HELADERÍA

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2003 hasta Diciembre 2007
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Panadería
• Remuneración (mensual): $1800
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: ? Buena predisposición para el trabajo en equipo. ? Cooperación en apertura y cierre del local. ? Mantenimiento del lugar. ? Cooperación en balance mensual. ? Cierre diario de caja.
• Referencia: Xxxxxxx Xx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Curso En Liquidación Impositiva

FINALIZADO -Impuestos en Gral - Ganancia – IVA – Ingresos Brutos - Monotributo

? Curso De Liquidación De Sueldos Y Jornales

FINALIZADO -

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Oracle

• Nivel: Basico

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Basico

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado