Controller-Control De Gestión en ABSA - (Aguas)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 9 años 9 meses
Area Laboral: Gerencia / Dirección General
Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
Idiomas: Italiano , Francés , Inglés , Portugués
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas

Hombre 68 Años

Controller-Control De Gestión para ABSA

  • Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2016 hasta Actualidad
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Aguas
  • Remuneración (mensual): $65000
  • Empleados a cargo: 25
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Controller Administrativo. Responsable del Control de Gestión, depósito regional y de sucursales, funcionamiento y mantenimiento de flota automotor. Propuesto para ocupar la Gerencia Administrativa Región 7, 8 y 9.
  • Logros: Control y restructuración de la empresa y puesta. Orden y organización de los sectores administrativos, operativos y comerciales
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxx

Ascesor-Consultor-Nuevos Proyectos para APPLY

  • Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Noviembre 2014 hasta Actualidad
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
  • Remuneración (mensual): $1
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Asesoramiento, consultoría y propuestas de nuevos proyectos y estrategias. Comunicación y gestión. Empresas privadas o entes públicos. RRII y RRPP. Propuestas de alianzas estratégicas. Disponibilidad.
  • Logros: llevar propuestas, proyectos y estrategias a empresas que se encuentran estancadas o conformes. Transmitir los cambios.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Director -Socio Fundador- para PLOY MARKETING DINÁMICO

  • Jerarquía: Director, desde Junio 2012 hasta Noviembre 2014
  • Area: Dirección
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
  • Remuneración (mensual): $1
  • Empleados a cargo: 7
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Ideólogo del proyecto y puesta en marcha. Coordinación en la adaptación del soft a las necesidades de uso. Atención y contacto con clientes. Desarrollo del sistema digital signage en varias Universidades públicas y privadas de Córdoba Capital llegando a mas de 100 mil estudiantes y visitantes de los centros de estudio. Primer medio de comunicación en su rubro combinando información académica y publicidad. Iniciador de la alianza estratégica con Telefónica de España. Presentación de propuestas a empresas como Tarjeta Naranja, Kolektor, Cablevisión, UBA, MABA, Afip.
  • Logros: Importante posicionamiento de la marca. Primer medio de comunicación en su tipo en la región. Adaptación del soft a servicios de comunicación académicos en las universidades. Captación del interés de Telefónica de España para operar su soft.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx X Xxxxxx

Director -Socio Fundador- para DM3 PUBLICIDAD

  • Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Noviembre 1998 hasta Mayo 2012
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
  • Remuneración (mensual): $1
  • Empleados a cargo: 23
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Dirección del área administrativa y RRHH. Control de ingresos, egresos e informes a los socios. Adquisición de espacios en medios gráficos, radiales, televisivos y digitales. Atención de clientes. RRPP. Estrategias y posicionamiento de marcas. Producción propia de contenidos gráficos como el suplemento Automotores y Afines del diario La Voz del Interior y otros diarios del interior del país y la revista mensual para suscriptores El Galeón apuntada al sector turístico
  • Logros: La agencia logró un posicionamiento importante en la cuidad de Córdoba y la región, premiada en varias oportunidades por sus trabajos en el rubro diseño, creatividad y publishing.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx X Xxxxxx

Gerente General Operaciones Región Centro para MULTICANAL (GRUPO CLARIN)

  • Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Abril 1993 hasta Octubre 1998
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Tv Privada
  • Remuneración (mensual): $1
  • Empleados a cargo: 350
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Proponer objetivos y lineamientos estratégicos. Coordinar y supervisar las Áreas de Ventas y administración de abonados, Auditorías de compras de CCTV. Proponer la asignación de los recursos financieros, tecnológicos y humanos necesarios para cada área. Promover la eficiencia y seguridad de los procesos operativos. Proponer el desarrollo de nuevos negocios relacionados. Representar institucionalmente en las cámaras de la industria. Supervisión de los RRHH. Control de grilla de canales y programas locales. Informes periódicos a la Dirección de la empresa y al Directorio del Grupo CLARIN. Trayectoria en la empresa: Gerente en TV Color R. Calzada/Claypole, Gerente en Telecable Lanús, Gerente Zonal en Junín TV Video Cable y Cablevisión Chivilcoy, Gerente Regional Multicanal Junín, Chivilcoy, Gral. Pico y Santa Rosa. Gerente General Regional Multicanal Córdoba Cap., Carlos Paz, Villa María, Bell Ville, Marcos Juarez, Leones, La Falda, Rio IV, San Francisco.
  • Logros: Importantes ascensos en la carrera. Confianza de los directores en momentos importantes. Haber desplazado a empresas competidoras en plazas importantes y haber sido elegido para lanzar la marca Multicanal en operaciones en el interior del país.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Jefe Administrativo De Obra Civil Y Control De Gestión para SIDECO AMERICANA (GRUPO SOCMA)

  • Jerarquía: Jefe, desde Enero 1980 hasta Marzo 1993
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Construcción / Constructora
  • Remuneración (mensual): $1
  • Empleados a cargo: 50
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Ingreso como Jefe de Control de Gestión y Certificaciones y liego soy nombrado Administrador de Obra. Control de la administración de obra, RRHH y RRPP con comitente. Compra de suministros y supervisión de depósitos y comedores para personal. Relación con los sindicatos. Destinos designados: Viviendas Rosario. Polo Petroquímico Bahía Blanca. Muelle Mineralero Termoeléctrica Bahía Blanca. Tuta Nac. 9 Campana-Río Tala. Ruta Nac. 79 Olta-Catuna (La Rioja). Viviendas FPV San Martín (Mendoza). Talleres Centrales Sideco Americana (San Fernando-Buenos Aires). Peajes Runa Nac. 33 Casilda (Santa Fé).
  • Logros: Haber trabajado y progresado en una de las empresas mas grandes en el rubro. Participé en obras civiles y de montaje electromecánico donde los controles eran difíciles y complejos. Formé buenos equipos de trabajo. Buena gestión con organismos sindicales.
  • Referencia: Xx Xxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Jefe Administrativo De Obra Civil Y Montaje para SADELMI COGEPI-MILÁN-ITALIA

  • Jerarquía: Jefe, desde Abril 1977 hasta Diciembre 1979
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Construcción / Constructora
  • Empleados a cargo: 20
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Planta Potabilizadora de Agua. Ciudad de Mbandaka, Región del Ecuador, República del Zaire (Hoy Rep. Democ. del Congo). Control administrativo, RRHH y RRPP. Control de gestión y certificación de obra. Abastecimiento de materiales y control de depósitos. Gestión de carga y descarga portuaria. Atención necesidades personal expatriado.
  • Logros: Importante experiencia laboral y de vida. Haber vivido tres años fuera del país y conocido gente y cultura de todo tipo. Haber suplido experiencia por voluntad y capacidad y forjado una personalidad.
  • Referencia: Xx Xxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx

Administrativo para SADE SACCIFIN

  • Jerarquía: Empleado, desde Enero 1977 hasta Abril 1977
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Construcción / Constructora
  • Remuneración (mensual): $1
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Recopilación de informes administrativos de obras civiles y electromecánicas en el país
  • Logros: Aprendizaje y experiencia
  • Referencia: Xx Xxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Técnico En Administración De Empresas

  • Nivel: Terciario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Marzo 1981 hasta Noviembre 1983)
  • Materias Aprobadas: 16  de 16
  • Promedio: 6,00
  • Institución: Universidad Nacional del Sur (UNS) (Bahía Blanca)

Curso De Capacitación En Administración De Obras En El Exterior

Curso realizado en Milán por la empresa SADELMI para administración de obras de la empresa en distintos lugares del mundo. Capacitación en idioma francés.

Italiano

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado

Francés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Intermedio

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Portugués

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Gerencial
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Deporte: Basket
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Superación -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Marketing Y Publicidad
    • Tecnología Y Comunicaciones > Telefonía - Comunicación
    • Medios Y Comunicación > Tv Privada

  • Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
6 Julio 2015 14:06 Fecha de Registración en Postularse.com

Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:

  • Descubrir tus rasgos de personalidad.
  • Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
  • Tus principales factores de Estrés.
  • Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.

Los resultados te permitirán estar mejor preparado para un futura entrevista. Anímate a descubrir tu personalidad y tu potencial.