Jerarquía: Empleado, desde Enero 2015 hasta Actualidad
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Mi trabajo es principalmente lo referente al personal dar alta temprana, bajas en el sistema , liquidación de sueldos y controles a fin con el departamento, presentación en secretaria de trabajo los libros de remuneración y gestión en ART.
Logros: El control en lo que respecta a las normativas vigentes para el sector.
Referencia: Xxx Xxxxxxx
Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
Administracion
para SAN BERNARDO SERVICIOS SOCIALES
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2013 hasta Diciembre 2014
Area: Dirección
Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
Remuneración (mensual): $8000
Empleados a cargo: 10
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Responder a las necesidades y la atención al cliente
Logros: Solucionar los inconvenientes de los clientes usuarios disconformes
Administracion
para COBERRTURA DE SALUD SA
Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2010 hasta Marzo 2013
Area: Administración
Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
Remuneración (mensual): $6000
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Gestion ante Ministerios Nacionales en el envio de documentación y expediente para recupero de dichas prestaciones
Logros: Haber cumplido con las tareas y objetivos propuestos por la empresa