Art Director
para INTERNATIONAL WINGTSUN ORGANIZATION ASSOCIATION ® SWITZERLAND & ARGENTINA.
Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Abril 2010 hasta Mayo 2015
Area: Otra
Sector > Rubro: Educación / Enseñanza Superior
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: * Posicionar, definir y desarrollar el lenguaje visual de la marca internacionalmente y crear innovadores diseños a través de una
gama de piezas de comunicación como, publicidad, prensa, promoción, impresión, marketing en línea y sitio web.
Simplificamos el lenguaje visual internacional, originando un aumento del porcentaje de reconocimiento positivo del público objetivo y posicionamos la Organización a un alto nivel, siendo valorado internacionalmente.
Le dimos total control, sobre los eventos de la Organización, en redes sociales, al público; logramos no solo crecimiento de compromiso del público en eventos, sino, que generamos engage entre pares, que hablen de sus pasiones, etc, esto los movió a la acción, crecimiento nuestra imagen internacional, año tras año.
* Garantizar el óptimo desarrollo y ejecución de los objetivos de las áreas internas de la Organización.
Implementamos un nuevo formato interno de trabajo en equipo. Cerramos los principales proyectos en menor plazo de tiempo estimado, dando lugar a una marcada satisfacción de cada miembro y entre todos.
Automatizamos soluciones.
* Responsable por la calidad en la entrega del material a desarrolladores, diseñadores, etc., internos y/o externos.
Creamos nuevas formas multimedia de trabajo en equipo (Ej.: VideoSkills: envio de video-opinion de cada miembro acerca del proyecto, antes de su inicio), e hicimos rendir al máximo el flujo de trabajo en tº y forma.
* Desarrollar creative visual Brainstorms, en base a los criterios del brief de la alta dirección. Incentivar y motivar el intercambio de ideas, el compromiso y la procolaboración. Enriquecimos la productividad en el equipo. Logramos entusiasmo orgánico al logro de objetivos comunes.
Logros: • Ganamos solidez y simplificamos el lenguaje visual de la organizacio?n internacionalmente, logrando prestigio.
• Cambiamos las pra?cticas por entonces actuales de comu- nicacio?n visual, ganando confianza y compromiso del equipo.
• Logramos compromiso, confianza y pasio?n consolidando el liderazgo de la Organizacio?n.
• Implementamos un nuevo formato de trabajo en equipo, creamos video-skills, conquistando los principales proyectos en plazo menor al tiempo estimado.
• Automatizamos soluciones y enriquecimos la productividad, marcando precedente de standard en trabajo fluido.
• Logramos aumentar la audiencia en la Fanpage,
un 40% ma?s que cuando me hice cargo de mi rol hace 5 an?os.